职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 门店运营
- 茶饮运营经理
工作职责： 一、市场开拓 1、负责区域内部日常营运和业绩指标达成，通过组织会议、定期巡店、市场走访、与甲方合作等方式，专注为区域提升业绩及利润达成，寻找生意提升的机会点； 2、定期收集各品牌的最新市场信息，把握市场动态，及时与总部相关部门进行沟通，为区域销售决策提供有效且合理的建议； 3、开拓新市场增加品牌的市场占有率，维护和提升店铺的销售业绩及利润。 二、行政管理 1、负责区域内店铺运营标准的制定和梳理工作，贯彻在终端推广执行；解直聘决终端的问题并规范店铺和人员管理工作，提高店铺单产及人效； 2、负责区域内办公室人员以及门店人员的管理工作，包括日常管理、绩效考核、团队建设等，善用管理工具开展内部培训，提升员工的来自BOSS直聘业务能力； 3、负责区域与总部的汇报工作，以及相关的跨部门沟通协调工作，为区域和终端解决问题，争取资源； 4、熟悉现在市场上的线上线下的运营和营销； 三、其他 负责总部及区域的来自BOSS直聘日常报告及其他临时性安排。 boss任职资格： 全日制大专以上学历 技能要求来自BOSS直聘： 1、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力； 2、具备较强的计划统筹能力、洞察能力，并且独立工作能力强，良好的领悟力，抗压性强。 经验要求： 1、3-5年以上连锁餐饮或零售行业运营管理实战经验； 2、熟悉餐饮营运服务、产品及管理流程，善于运营体系的搭建及营销策略等； 3、有丰富餐饮管理经验，有扎实的专业知识与业务 4、具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 大专
- 销售运营
- 门店运营
- 企业运营
- 餐厅运营
- 运营部门管理
- 整体运营
餐饮运营经理： 该岗位为公司营运高层管理岗，需具备整体统筹能力，对连锁管理经验有较高要求。该岗位为公司预备合伙人的核心管理岗位。 岗位职责： 1、丰富的管理经验，至少能胜任6家以上的直营门店统筹管理，具备超强的责任心和事业心，对餐饮行业市场信息反应敏锐，需有较强的管理能力，策划能力、推广能力以及人际能力； 2、分析研究餐饮市场状况和变化趋势，制订并调整经营管理策略，审批确定公司餐饮运营管理制度，保证餐饮经营活动的协调发展； 3、制订公司营业额、利润、门店Qsc、人员满意度和发展方向的相应计划与策略，负责成本优化、资源统筹管理，并规划未来短中长期的商业模式以及具体实施计划，对销售目标完成负全责； 4、监督并负责所有餐厅管理组训练、工作考BOSS直聘核、薪资考核的成绩，为新店快速的开展培养足够的人才储备； 5、对各店店长进行有效辅来自BOSS直聘导，持续反馈，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力； 6kanzhun、针对顾客的意见回馈，分析餐厅的各项报告，拟定改善行动计划并追踪所有管理组成员共同达成目标； 7、明确公司品牌定位，维护公司的各种资讯安全，负责公司品牌营销工作的推广，提升品牌形象； 8、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门 保持良好BOSS直聘的沟通； 9、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效 解决方案； 10、负责解决辖区内的营运疑难问题。 任职要求： 1、大专以上学历，能独立创建餐饮管理系统，六年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验，有海底捞、西贝、百 胜等大型连锁营运经理优先录kanzhun用； 2、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工发展有一定的想法和执行度； 3、对餐饮市场的消费动态具有敏锐的洞察力，分析 力； 4、正面积极、愿意接受挑战，有责任心，为人正 直、诚信、有感染力；建立和完善策划服务体系，细化每项服务标准，并且组织内部人员能力培训； 5、有能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各 部门保持良好的沟通。
技能解析
- 体系的搭建
- 业务能力
- 管理工具
- 沟通能力和
- 组织能力
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 协调沟通
- 分析能力
- 店铺运营
- 逻辑思维
- 营销策略
- 开拓新市场
- 管理流程
- 市场动态
- 协调工作
- 数据分析能力
- 鉴别能力
- 进行数据分析
- 计划和组织
- 沟通协调
- 数字敏感
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 良好的协调
- 管理工作
- 协调能力
- 协调沟通能力
- 人员管理
- 行政管理
- 和协调能力
- 日常管理
- 洞察能力
- 团队建设
- 统筹能力
- 数据分析
- 管理经验
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际能力
- 较强的管理能力
- 管理制度
- 服务标准
- 疑难问题
- 敏锐的洞察力
- 商业模式
- 有较强的管理
- 提升品牌形象
- 经营管理
- 经营活动
- 品牌定位
- 高层管理
- 品牌营销
- 保持良好
- 门店管理
- 团队凝聚
- 敏锐的洞察
- 品牌形象
- 策划能力
- 分析研究
- 数据敏感
- 解决方案
- 运营经理
- 统筹管理
- 管理能力
- 较强的管理
- 统筹能力
- 数据分析
- 管理经验
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
电子营业执照
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