职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 硕士
- 芯片材料
- 碳化硅技术
岗位职责: 1.项目规划:负责制定符合公司实际的第三代芯片材料产业战略规划及实施路径。 2.BOSS直聘行业研究:对第三代芯片材料/碳化硅行业进行调研和投资标的搜寻。 3.项目落地:对拟投资并购标的进行业务尽调,通过投资并购等方式实现产业落地。 4.项目运营:负责项目公司的日常运营,达到预期的业绩目标。 5.创新发展:负责组织第三代芯片材料的创新研发,建立技术领先优势。 任职要求: 1.工作年限:总监级人员要求具有5年以上第三代芯片材料等投资或运营相关工作经验;经理级boss人员要求具有3年以上第三代芯片材料投资或运营相关工作经验;熟悉碳化硅晶体领域优先,产业和经济复合型人才优先。 2.学历专业:硕士及以上学位,材料学、凝聚态物理等相关专业。 3.专业知识/技能: ①对第三代芯片材料有较为丰富的行业知识,熟悉全产业链现状及痛点,了解相关企业运营现状; ②对第三代芯片材料有boss独立见解,有拓展新材料业务领域的能力; ③对工作有极强的热情和爱好,善于学习,具备良好来自BOSS直聘的分析总结能力和沟通表达能力,具有较强的文字表达能力; ④具有良好的团队协作能力和沟通能力,有较强的责任心和事业心,能够承受较强的工作压力,可接受出差。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 大专
- 自动化
- 自动化工位、自动线
1、5年以上结构设计经验 2、有500~1000万以上大型项目经验 3、有自动化线体和自动化工位设计经boss验boss 4、具备独立与客户沟通方案能力 5、三年以上管理经验
技能解析
- 良好的分析
- 投资标的
- 文字表达能力
- 沟通表达能力
- 投资并购
- 文字表达
- 分析总结能力
- 良好的团队协
- 较强的文字表达能力
- 协作能力
- 沟通能力
- 善于学习
- 团队协作
- 较强的文字
- 团队协作能力
- 分析总结
- 表达能力
- 有较强的文字
- 战略规划
- 总结能力
- 项目规划
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计经验
- 管理经验
- 客户沟通
- 结构设计经验
- 结构设计
- 与客户沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 零食下午茶
- 住房补贴
- 节日福利
- 包吃
- 交通补助
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金