职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 网络安全
1、精通网络boss、网来自BOSS直聘络安全技术 2、良BOSS直聘好的沟通能来自BOSS直聘力 3、能boss够适应频繁出差
职位详情
- 西安
- 1-3年
- 本科
- 计算机/信息安全相关专业
岗位职责 1、参与信息系统等级保护测评项目现场实施工作的组织协调管理,熟悉网络、主机、应用、管理现场测评工作; 2、能够独立完成测评指导书的开发,等级保护、风险评估等项目实施方案和报告相关模板内容的编写; 3、能够进行网络安全等级保护来自BOSS直聘测评、咨询、风险评估等基础支撑工作; 3、具有出色的沟通交流能力,能够完成信息安全等级保护测评、信息安全咨询、信息安全风险评估、等项目的技术支持工作,能够为客户提供信息安全等级保护、信息安全风险评估以及其他信息安全知识的培训。 4.熟悉Linux、windows常见系统命令; 5.了解主流网络设备、安全设备功能,包括但不限于交换机、路由器、负载均衡、防火墙、IPS/IDS、态势感来自BOSS直聘知、漏洞扫描等; 6.了解常见的网络安全漏洞,例如sql注入、文件上传、文件包含、命令执行等,并知晓主流漏洞的修复措施/规避措施。 岗位kanzhun要求 1、具有网络安全等级保护测评、风险评估工作经验者优先考虑; 2、对国家信息安全、等级保护、风险评估相关标准有深入的理解; 3、熟悉主流网络设备、安全设备、操作系统、数据库的安装和调试; 4、了解最新信息安全产品知识和技术,对主流安全技术和产品或行业安全标准等有深入了解; 5、有CCNA、CCNP、CISP、CISSP或者等保测评师证书者优直聘先。 6、专业要求:信息安全、网络安全、计算机技术与应用、软件工程等相关专业本科及以上学历。
技能解析
- 沟通能力
- 好的沟通
- 网络安全技术
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 安全等级
- 信息安全
- 软件工程
- 安全风险评估
- 数据库的安装
- 项目实施
- 出色的沟通
- 安全产品
- 沟通交流能力
- 信息安全风险
- 组织协调
- 交流能力
- 等级保护
- 安全漏洞
- 支持工作
- 技术支持工作
- 风险评估
- CISP
- 实施方案
- 评估工作
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金