职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 不限
- 课程研发经验
- 有教研经验
- 互联网线上教育
- 声音变现
【岗直聘位职责】 1、负责声音线课程产品的规划、生产与迭代，关注营收目标达成； 2、根据拟定课程方案，梳理课程整体运营方案，协助讲师打磨好课程内容，挖掘内容和讲师的亮点，协调各部门一起完成课程上架-推广-转化，包括但不限于内容生产、教学方案设计、营销落地、直播转化等； 3、擅长营销思路及用户心理，懂得挖掘课题亮kanzhun点和差异点； 4、关注用户需求，根据市场反馈情况，对教研教学相关工作进行迭代，对课程的完课率、转化率和学员满意度负责。 【岗位要求】 1、熟悉在线教育或知识付费行业的特点BOSS直聘，具有敏感的商业意识和良好的教育产品策划能力，能够独立推进项目； 2、有至少2年的付费课程设计经验，能有针对性地为用户提供有价值、体验好、传播型强的内容，有成功代表作优先； 3、优秀的沟通协调能力+项目管理能力，能够协调内外部资源一起完成高品质课程BOSS直聘研发； 4、具备前端训练营转化，课程营销策略相关经验，或具备交付课的统筹能力，及课程产品创新来自BOSS直聘能力。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 培训机构
- 有教研经验
- 线上教育
- 课程研发经验
在招岗位：小学英语新课标教来自BOSS直聘研、小学英语剑桥素养教研、小学英语剑桥素养主讲 岗位职责： 1.负责英语校内培优课程或双语阅读表达课程产品相关教研任务； 2.搭建并细化课程大纲，按要求交付高质量课程产品，包括课程课件、讲义、练习册等材料的制作及审核； 3.定期进行行业趋势及前沿分析，参与课程形式的创新研究，能够从专业角度为课程的研发迭代提供支持，参与制定、提出、开发新的产品方案与系列课程设计； 4.对本学科的已有内容进行质量评测与分析，给出可行性的提升方案； 5.配合部门的其他相关工作。 任职要求： 1.本科以上BOSS直聘学历，英语、英语教学相关专业； 2.英语专业八级直聘或雅思7.5分（同水平托福成绩）及以上，能高效从事编写审校等工作； 3.3年以上一线小学英语课程产品教研经验，有互联网教育行业教研工作经验者优先； 4.对数据敏感，能够结合课程数据及时有效地对课程产品优化与迭代提出建设性意见； 5.有团队合作精boss神，富有创新意识、责任感； 6.有较强的逻辑思维能力、学习能力、沟通能力、执行能力、抗压能力及跨部门协作能力。 加分项： 1.有授课、课程录制经验，发音标准，表现力好； 2.英语教师资格证持证时间3年以上。
技能解析
- 设计经验
- 有针对性
- 优秀的沟通
- 方案设计
- 项目管理能力
- 项目管理
- 沟通协调
- 策划能力
- 协调能力
- 统筹能力
- 创新能力
- 用户需求
- 具有敏感
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 课程内容
- 运营方案
- 营销策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程大纲
- 较强的逻辑思维能力
- 发音标准
- 产品方案
- 团队合作精神
- 教师资格
- 富有创新意识
- 有创新意识
- 跨部门协作
- 建设性意见
- 逻辑思维能力
- 提供支持
- 较强的逻辑
- 团队合作
- 数据敏感
- 产品优化
- 创新意识
- 协作能力
- 沟通能力
- 富有创新
- 英语教学
- 合作精神
- 逻辑思维
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801