职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 国内采购
- 家居用品
- 成品/样品
- 外协采购
岗位职责: 1、实施对潜在供应商从质量、成本、供货、管理等方面,搜集、考察来自BOSS直聘、提报、开发潜在供应商; 2、执行潜在供应商开发工作,淘汰体系内不合格供应商,定期更新潜在供boss应商资源库; 3、参与供应商的评定评审(现场审核、业绩评定、合同洽谈等)工作; 4、完成上级领导交代的其他临时性工作; 任职要求: 1来自BOSS直聘、本科及以上学历,3年以上采购开发工作经验; 2、有全屋定制 配套成品 (柜门、直聘铝框门等)、软装(家具、床垫、饰品等)外协采购经验,有项目管理采购经验优先录用; boss3、了解供应商评价方法及价格谈判方法,具备一定程度财务知识; 4、良好的语言表达能力及沟通协调能力。
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 国内采购
- 机械制造品
- 零配件
- 大中型企业采购经验
- 供应链/贸易专业
boss岗位职责: 1.采购管理:按照公司采购制度,对新产品进行招标工作。根据市场部要货计划,生产排产计划,结合仓库库存数量,制定原材料、附件采购订单。负责仓库库存和供应商的对账工作。负责供应商发票入账工作; 2.降本工作:结合市场行情,分析供应商成本情况通过引入新供应商,供应商产品整合等方式完成采购降本; 3.kanzhun协调管理:协助供应商解决品质、技术、工艺来自BOSS直聘等生产问题; 4.负责供应商和公司内部的沟通、协调。 任职要求: 1.全日制本科以上学历,优秀应届生亦可; 2.服从领导,BOSS直聘听从指挥,认真工作。严守劳动纪律,执行公司规章制度; 3.熟悉加工工艺流程,了解产品零件结构; 4.身体健康,无不良嗜好,责任心、时间观念、效率观念强; 5.认同万来自BOSS直聘向文化,遵守公司纪律。
技能解析
- 供应商资源
- 语言表达能力
- 采购经验
- 合格供应商
- 项目管理
- 沟通协调
- 良好的语言表达
- 供应商开发
- 协调能力
- 上级领导
- 沟通协调能力
- 表达能力
- 语言表达
- 价格谈判
- 良好的语言表达能力
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 加工工艺
- 工艺流程
- 采购管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
- 免费停车场
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金