职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 本科
- 天然气技术人员
- 石油
- 安检
中国燃气-客服运营培训中心 一、工作职责: 1、开展客服技术类相关课程培训,不断提升中燃一线技术人员及技术管理人员的技术水平; 2、培训组织开展,根据学员全年培训计划、培训预算组织开展培训课程,及时响应区域及项目公司的技术类培训需求,培训项目应用转化,协助客服运营培训中心培训体系建设。 3、培训课程开发,关注燃气相关国标、行业标准等更新及变更,及时更新课程相关内容;针对各项目公司岗位实际技能需求,不断开发更新相匹配的课程。 4、培训中心运行维护,充分利用场地资源组织实施授课;培训中心仓库物料管理、设备设施维护更新等。 二、能力要求: 1、熟悉燃气相关国家标准、行业规范、技术标准等; 2、熟悉燃气技术类工种操作流程及规范,具备技术课程输出能力且具备一定的直聘动手实操能力。 3、具有组织协调能力,逻辑思维清晰,口语表达流畅,普通话标准,有一定的承压能力。 三、任职要求: 1、学历:本科及以上学历,燃气相关专业优BOSS直聘先; 2、行业经验:2年以上燃气相关工作经验优先; 3、从业经验:2年及以上燃气行业技术岗位从业经验,具备一定的讲授或实操能力优先; 4、能接受全国出差; 5、经验及直聘能力稍逊者可应聘培训助理。 上班地址:广东省佛山市顺德区杏坛镇顺业东路33号顺德高新区机械装备产业园14栋 6-1.2万·13薪来自BOSS直聘,做五休二周末双休带薪年假五险一金节日福利通讯补贴绩效奖金年终奖金定期体检
职位详情
- 佛山
- 1-3年
- 大专
- 教师培训经验
- 内训
- 企业培训经验
- 线下教育
- 外训
- 职业与技能培训
- 普通话发音标准
- 产品/运营
职位描述: 1、负责公司业务模式,产品、行业等内容讲解和分析; 2、依照公司为客户提供的服务要求及客户的需求,拟定培训方案并设 计培训课程及教材; 3、建立商学院的课程体系,培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、 培训考核评估实施等,以便于商学院工作的更系统化的执行; 4、建立公司企业文化,宣讲企业文化; 直聘5、围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式boss方法,提升培训部讲师素质,担任课程及客户训练课程的主讲。 职位要求: 1、市场kanzhun营销、经济等相关专业大专以上学历优先考虑; 2、具有1~3年讲师及培训师经验; 3、具有互联网行业或销售岗位从业背景,对电商行业、零售行业有一定认知优来自BOSS直聘先; 4、具备良好的沟通能力,口头表达能力,普通话流利,个人特色鲜明; 5、熟练良好的文字能力,能boss根据需求制作培训教程
技能解析
- 口语表达
- 运行维护
- 组织协调能力
- 课程开发
- 行业标准
- 技术管理
- 协调能力
- 组织协调
- 表达流畅
- 普通话标准
- 技术标准
- 技术水平
- 通话标准
- 逻辑思维
- 行业技术
- 体系建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 业务模式
- 文字能力
- 沟通能力
- 口头表达
- 考核评估
- 口头表达能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金