职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 功能测试
- 性能测试
- 测试工作经验
职责描述: 1、软件测试策划: 负责根据产品系统需求或客户SOR来设计各个阶段的软件测试方案; 负责制定软件全过程的测试计划,并及时推进测试计划kanzhun; 负责软件自动化测试方法的研究与的开展,提倡用先进的测试理念和方法工具,改善软件开发流程,提升测试团队工作效率。 2、软件测试过程: 负责产品或研发过程软件的MIL、SIL、PIL、HIL、CIL测试并出具测试报告; 负责软件代码静态测试,并针对算法、语法逻辑进行测试并输出boss测试报告; 负责软boss件各个阶段的测试过程中的测试用例的编制,如单元测试、功能测试、集成测试并按照测试用来自BOSS直聘例执行测试过程; 负责软件BUG、失效模式等验证,督促设计端解决问题,输出问题关闭报告。 3、软件评估: 负责产品或研发软件在发布前的评估评价,出具评估报告; 负责产品软件发布后的质量评价,并输出评估报告; 负责软件标定文件的测试与评估评价,并输出评估报告; 负责客户或第三方针对软件的质量评审,保障通过评审并输出评审报告。 4、负责完成上级领导交办的其他任务 任职要求: 1) 熟悉软件测试理论和测试方法,能识别测试需求,编写测试方案; 2) 熟悉CAN通信原理,熟悉CANoe/CAN ape/CAN analys等工具开发; 3) 熟悉新能源汽车电机控制器工作原理,了解V模型开发,APICE流程kanzhun; 4) 熟悉嵌入式软件架构,熟悉软件测试流程,具有单元测试、集成测试和系统测试的经验者优先; 5) 掌握C++或MATLAB语言,具备测试脚本的设计与开发能力; 6) 熟悉测试工具使用,熟练使用常用配置管理工具,具有问题分析能力。 加分项:有从事avm/apa/rap/app/hpp经历者优先
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- APA/ADAS
- 传感器
- 自动泊车
岗位职责: "1.负责供应商业务管控,项目开发前期指导供应商制定技术评价方案,实施项目开发各阶段的技术方案计划审核来自BOSS直聘、过程管控、结果审核与批准,对各评价技术细节进行全面、关键指标的测试与对策评价,并提出改善措施,确保项目顺利量产。 2.负责AP自动泊车系统的机能、性能、信赖性实验评价,确保AP产品机能、性能、信赖性满足设计要求,实施竞争车型的比对实验,并对结果进行分析评价,为新车型的开发提kanzhun供技术支持。 3.负责相关领域的中国市场特异性调查,支持日产车型的智能驾驶导入中国市场,为新车型的开发提供技术支持。 4.主导新车型AP自动泊车系统的台上实验评价工作,确定实验项目,编制实验计划及输出实验报告。推进市场品质、IQS等相关课题的解析及实验验证工作,提出改善措施并实施验证。 5.参加AP自动泊车系统关联部品技术降成本,国产化活动,先行开发活动,通过实验,对原低,国产化及先行开发部品进行性能验证。 6.承担部分国家智能网联领域的国家标准编制,根据量产项目及前瞻技术开发评价经验,负责相关领域的实验标准的建立,实验室的规划与建设。 7.实施供应商/第三方实验室预选调查和评价,调查供应商台上实验能力和不具合解析能力。" 任职要求: "具备APA/ADAS系统测试基础,熟悉CAN总线、以太网通讯协议,熟悉摄像头、毫米波雷达/超声波雷达/环视摄像头等传感器,EPS、VDC等执行系统工作原理; 熟悉摄像头系统或者雷达系统的原理,了解其开发、测试技术要点; 熟悉数据融合,主流感知算法; 对测试效率自动化有一定的经直聘验; 了解国内外ADAS相关法律法规和技术标准;"
技能解析
- 电机控制器
- 电机控制
- 测试用例
- 管理工具
- 开发流程
- MATLAB
- 评审报告
- 评估报告
- 测试方案
- 新能源汽
- 工具使用
- 问题分析能力
- 分析能力
- 单元测试
- 问题分析
- 测试工具
- 软件架构
- 掌握C++
- 软件开发
- 输出测试报告
- 执行测试
- 功能测试
- 团队工作
- 解决问题
- 测试方法
- 熟悉软件测试
- 软件开发流程
- 上级领导
- 开发能力
- 配置管理工具
- 通信原理
- 配置管理
- 系统测试
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 实验计划
- 实验报告
- 技术方案
- 法律法规
- ADAS
- 通讯协议
- 验证工作
- 技术开发
- 熟悉数据
- 技术标准
- 提供技术支持
- 熟悉摄像头
- 相关法律法规
- 系统测试
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 生日福利
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 员工旅游
- 企业年金
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。