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一.薪资待遇: 高底薪！高提成！上保险！等 1、优越的待遇： 高薪资：无责底薪5000-10000＋高提成（40%-70%）+五险一金+带薪年假，薪资根据职位季度考核做上调，最高提点70%，具体可以详聊（只要努力月薪最低两万起步）； 2、员工暖心福利：提供员工工服、聚餐、国内外旅游， 3、优越的办公环境： 团队氛围好，价kanzhun值观正向。 4、嘉奖与认证：入职老人一带一，团队经理手把手交，帮助签单斡旋一系列流程 5、快速的成长，多样化的职业发展，可双向选择业务向、管理向， 6、晋升空间方面，备选储备经理中，为分公司储来自BOSS直聘备人才，管理会大量空缺，机会多多！ 二、工作内容： 1:辅助客户商铺选址 2:kanzhun辅助业主商铺出租 三、职位要求： 1、年龄23-35岁，经验不限，高中以上学历； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于boss挑战自我； 4、有地产行业销售经验年龄可放宽； 5、工作时间：早9：00-18：30，中午休息1.5小时 早九晚六。