职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 10年以上
- 大专
- 团队管理
- 战略管理
- 品类运营
- 运营管理
- 直播平台
- 社交平台
- B2C国内电商
- 产品运营
1、根据公司经营目标,制定商品运营赵略规划、执行方案及应对策略。 2、全面负责公司商品管理规划体系的建立与完善;并跟进商品的整个生命周期; 3、负责品牌的商品运营,把控商品的进、销、存和安全库存量,最大化提升货品流转效率;实现最大化产出; 4、、负责品牌周转率、售罄率、库存率等商品关键指标的把控及毛利率,费用率等效益分析,有效提高来自BOSS直聘资金回报率; 5、负责商品企划,制定线上线下全品类商品发展战略,制定产品开发计划,统筹商品开发全过程,BOSS直聘全面监控商品开发质量,控制成本,确保商品按计划kanzhun引入; 6、定期对重点商品品类进行分析,快速挖掘爆款商品; 7、商品团队管理,通过培训、绩效、激励等手段充分调动团队的工作积极性和提高产能。 岗位要求: 1、具有直聘10年及以上内衣行业商品运营经历,医疗健康行业优先 2、专业不限,需要团队管理经验 3、具有线上电商、线下直营店以及加盟店的商品管理经验 4、具有良好的逻辑思维能力、口头表达与沟通能力。
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 大专
- 战略管理
- 餐饮销售运营
- 酒店运营
【岗位职责】 1、对本行业动态保持高度敏感性,策划并执行市场拓展营销计划,领导销售部进行全面销售推广活动; 2、深入分析月度报表,监控营运进度与计划的完成情况,及时采取相应对策以确保酒店业务运营的顺利进行; 3、根据酒店的年度、月度和周预算,掌控营收完成情况并确保酒店在安全的环境下运营; 4、有餐饮及销售管理层 3 年以上相关经验。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄介于30boss 至 48 岁来自BOSS直聘之间; 2、具备优秀的语言组织和沟通能力,能够熟练操作办公软件; 3、熟悉行业运作和业务流程,做好降本增效; 4、具kanzhun备良好的财务分析决策能力,能准确评估并优化运营成本及收益状况; 5、需具备较强的领导能力和自我管来自BOSS直聘理能力,能独立进行战略规划,拓展业务渠道,谈判协商以及处理各类突发直聘事件;
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 开发质量
- 团队管理
- 良好的逻辑
- 控制成本
- 口头表达
- 制定产品开发
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 商品管理
- 生命周期
- 发展战略
- 表达与沟通
- 管理经验
- 开发计划
- 逻辑思维
- 良好的逻辑思维
- 良好的逻辑思维能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 财务分析
- 决策能力
- 办公软件
- 语言组织
- 降本增效
- 领导能力
- 深入分析
- 能够熟练操作
- 突发事件
- 各类突发事件
- 业务运营
- 市场拓展
- 分析决策
- 管理能力
- 推广活动
- 销售管理
- 战略规划
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利