职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 不限
- 渠道销售
BOSS直聘负责直聘所辖区域全面销售工作,包括客户管理与开发,人员管理,销售业绩达成等,具体工作有: 1、根据市场营销计划,完成公司产品的销售及推广工作; 2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责销售区域内销售活动的执行,完成销售任务; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;BOSS直聘 5、负责区域团队建设及人员管boss理工作。 岗位要求: 1、具有五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作经验; 2、良好的执行能力,具有团队合作精神, 有积极进取心态; 3、具有餐饮渠道销售经验优先,有冷冻调理品行业优先。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 电话销售经验
- 互联网金融
- 金融产品
- 电话销售
- 网络销售
任职要求 1、年龄21-32周岁; 2、大专或以上学历,专业不限 3、国语表达流利,具备基本的电脑操作能力; 4、有较强的沟通能力和直聘优秀的客户服务意识; 5、工作责任心强,具备良好的心理素质、有耐心、具有良好的道德修养。 工作内容: 1. 根据公司提供的资源通过公司BOSS直聘的电话,微信等平台对客户的需求进行挖掘和分析,为客户提供高效、准确、专业、最合适的产品服务进行销售 工作时间: 1.广州市公务员、事业单位工作制。 2.周一到周五为工作日,每天8小时工作制,8:30~12:00,13:30~18:00。 3.周末固定双休,周末不允许回职场加班,特殊情况回公司需向主管报备申请。 4.法定节假日按照国家要求带薪休假。 5.我们提倡的是高效工作,快乐生活,工作时间高效完成工作,给生活留点时间! 薪酬待遇 1.薪资构成:底薪+提奖+职级补贴+过节费+高温补贴+综合福利保障 如果按司龄划分,工作一年以内员工平均收入 6000~8000,一年以上员工9000~27000,上不封顶,精英可以达到70000~110000月收入。 2.入职即是集团正式员工,按照广州市公务员、事业单位水平享受平安集团正式员工待遇,提供六险两金: 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司额外提供企业商业保险、企业年金 (广州市大部分企业需要满三个月、六个月、或者一年才提供保障,且仅仅提供五险,平安正式员工入职即可享受六险两金。) 3.有保底工资保障员工基本生活,无销售责任底薪3000 4.职级补贴500~2100 5.成长性提奖,7%~15%,业绩越高提点越高。 6.全年累计过节费4220元 (元旦、春节、妇女节、劳动节、六一儿童节、端午节、中秋节、国庆节、圣诞节,5月-10月高温补贴。) 其他福利 1.新员工入职,平安集团直属员工待遇享受高端免费体检。 2.传统节假日过节礼品,如中秋月饼礼盒、端午粽子礼包+烤箱等等。 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假。 4.春节,元旦,端午,五一,中秋节,防暑降温费等等,累计一年过节费高达4000+ 5.团队、部门、公司每个月都会有不同业务推动激励,小到电子产品,大到家用电boss器,覆盖到生活家居,高逼格的香水、口红、皮带、手机,也包括国内boss外旅游! 6.每月团建活动,去广州著名景点,广州周边城市游玩,聚餐~!(赶紧联系我吧)
技能解析
- 发展新客户
- 销售经验
- 团队合作精神
- 维护客户关系
- 合作计划
- 具有团队合作
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 长期战略合作
- 管理维护客户
- 人员管理
- 合作精神
- 产品销售
- 销售管理
- 开拓新市场
- 战略合作
- 客户管理
- 客户关系
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 完成工作
- 电脑操作
- 家用电器
- 表达流利
- 沟通能力
- 沟通能力和
- 电脑操作能力
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 周末双休
- 大牌礼品
- 高温补贴
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 过节费