职位&公司对比
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 房地产销售经验
- 金融产品销售经验
- 电话销售经验
该岗位保底收入:24万起!!! 1.年龄在25-45岁之间,大专及以上文凭。 2.过往有一定的销售和管理经验,有突出的销售的能力和人际交往经验,优先考虑! 3.服务公司分配的优质客户资源,维护良好的客情关系,不用膜拜boss!不用地推!公司提供客户资源名单!都是买了公司产品的老客户! 4.有长期主义的思维,对自己有高目标kanzhun诉求,敢于发展自己的精英团队。 5.公司来自BOSS直聘特别资源支持新人发展!将根据一年做的业绩提成达成的档次发双倍提成!具体可以面试详细了解! 6.过往从事过保险,地产,汽车,贷款,信用卡等销售的候选人优先考虑! 只要你有赚钱的欲望!有雄心!欢迎来公司详细了解! 周末双休,法定节假日放假! 不定期团康、国内外旅游! 另外,公来自BOSS直聘司还招销售助理2名,要求:25-45岁,大专学历,试用期底薪4000元/月+提成+培训津贴,试用期3个月;绩效奖励和团队福利另算;有电话售后服务的优先考虑; 团队助理:22-35岁,大专学历,周一到周五,每天8.30-12.00;下午2点到5点半,做售前、售后服务通知+人事招聘等工作; 试用期4000元/月BOSS直聘,试用期后5000元/月基本固定工资,绩效奖励和团队福利另算; 年龄22-35岁以内,高中及以上学历,要勤快,脑袋灵活的。 非诚勿扰! 福利:周末双休+国家法定节假日正常休息+不定期旅游+不定期奖励 欢迎来具体了解!
职位详情
- 珠海
- 1-3年
- 大专
- 个人(To C)
- 课程/培训类产品
- 教育培训
一、岗位职责: 1. 制定销售计划和目标,监督销售团队完成销售任务。 2. 拓展销售渠道、开发新客户,达成团队销售boss指标。 3. 跟进客户需求,提供专业的产品和服务推boss直聘荐,并协调内部资源解决问题。 4. 提高团队销售能力,培养销售人员的执行力和沟通能力。 二、任职要求: 1. 专科及以上kanzhun学历,市场营销等相关专业优先。 2. 有2年及以上销售工作经验,其中至少1年以上销售管理经验。 3. 具备良好的沟通能力、领导力,对销售业绩有较强的驱动力。 4. 具备机器人教育行业或者教育培训行业从业经验kanzhun者优先考虑。
技能解析
- 人际交往
- 优质客户
- 售后服务
- 维护良好
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 销售能力
- 解决问题
- 销售管理
- 好的沟通
- 客户需求
- 开发新客户
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 节日福利
- 交通补助