职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 不限
- 中专/中技
- 资产管理
- 金融行业从业经验
- 客户服务相关经验
- 市场拓展相关经验
负责搜集新来自BOSS直聘客户的kanzhun资料并进行沟通,开发来自BOSS直聘新BOSS直聘客户
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 不限
- 银行
- 金融行业从业经验
职位描述 1、制定对销售团队的培训与培养计划来自BOSS直聘,提升客户经理业务能力 2、通过各种渠道开发和维护新老客户; 3、带领团队成员完成各阶段业务目标 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄35岁以下,优秀者可放宽; 2、有2年以上团队管理经验,有电销销售团队管理经验者更佳 3、具备较强的业务拓展能力,可以承受较强的工boss作来自BOSS直聘压力; 4、具备较强的荣誉意识,服从管理,认同公司企业文化 薪资: 1、 薪酬构成:基础工资+业务绩效直聘+管理绩效+竞赛绩效+其他收入; 综合薪资:平均年薪18万左右,上不封顶。 2、福利:周末双休,五险,节日福利,带薪年假
技能解析
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理经验
- 业务能力
- 团队管理
- 管理经验
- 拓展能力
- 业务拓展
- 销售团队管理
- 维护新老客户
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖