职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 大专
- 职场
- 策划热点事件
- 公众号/朋友圈运营
- 社群运营
- 微信10万+阅读
薪资架构:基本工资+绩效工资 综kanzhun合薪资6k-12k 岗位要求: 1、大专及以上学历,新闻传播、广播影视、市场营销、数字媒体类、摄影和设计等相关专业优先(有经验者专业可放宽); 2、具有较强的协调、沟通能力以及抗压能力,对工作认知程度高,有个人来自BOSS直聘想法及理解: 3、具有一定的审美,构图协调,能独立完成拍摄和视频剪辑(自带设备优先); 4、具有简单的设计基础,输出内容版面高级简洁。 (二)工作职责: 1、负责公司现有平台官方号的运营及日常管理,包括但不限于官网、公众号、抖音、小红书等; 2、独立完成各平台的日常文案策划,宣传稿件撰写,boss起草脚本及拍kanzhun摄剪辑等工作; 3、跟踪各平台的推广效果,分析数据并反馈到直属主管,总结经验后建立有效运营手段提升引流效果; 4、能敏锐捕捉当下热点,通过热点直聘话题提高自媒体影响力和关注度; 5、关注行业动态,掌握最新资讯; 6、根据业务需求进行内容输出及其他上级交办的相关事务。
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 短视频运营
- 后期剪辑
- 专业脚本
岗位职责: 1、协助创始人进行IP打造,规划统筹账号运营并统筹各boss平台输出,内容主要为创业、商业、知识类等不同内容形式的原创稿件; 2、有网感、懂热点,熟悉内容营销和SEO策略,能理解镜头语言、规划拍摄脚本; 3、跟踪分析后台数据复盘,根据数据反馈调整运营策略,持续优化内容输出; 4、协助董事长生产高质量原创内容,包括文章、视频、图像等; 5、管理并优化个平台,提高曝光度与用户互动。 任职要求: 1、学历大专及以上,新闻学、中文系、传媒、编导、媒体运营等相关专业优先,有小红书、抖音文案、媒体作品等直聘爆款案例更佳; 2、熟悉新媒体、抖音、视频号、小来自BOSS直聘红boss书等平台规则; 3、有网感、懂热点、了解流量密码; 4、具备初四的创意思维和文案撰写能力,掌握拍摄能力加分; 5、性格开朗,有创意,善于沟通表达,富有责任心、服务意识,具备一定抗压能力; 6、优秀者学历可放kanzhun宽,鼓励优秀、有想法的应届毕业生投递。
技能解析
- 文案策划
- 一定的审美
- 较强的协调
- 热点话题
- 新闻传播
- 独立完成拍摄
- 分析数据
- 沟通能力
- 宣传稿件
- 有一定的审美
- 推广效果
- 视频剪辑
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创意思维
- 撰写能力
- 拍摄能力
- 跟踪分析
- 规划统筹
- 镜头语言
- 善于沟通表达
- 文案撰写
- 善于沟通
- 有想法的
- 文案撰写能力
- 拍摄脚本
- 运营策略
- 后台数据
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 法定节假日三薪
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金