职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 不限
- 有西餐厨师经验
- 不招学徒
- 1到3年西餐厨师经验
- 披萨经验
- 自主研发新菜
岗位职责: 1. 负责披kanzhun萨产品的研发工作,确保产品质量和创新性 2. 参与披萨配料和制作工艺的优化,提升产品口感和外观 3. 与团队来自BOSS直聘合作,确保研发工作与公司boss战略和品牌形象相符 任职要求: 1. 对披萨制作有浓厚兴来自BOSS直聘趣,具备相关经验 2. 能够独立进行产品研发,具备良boss好的团队协作能力 3. 具有创新思维,能够不断改进和优化产品配方及制作工艺
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 不限
- 有西餐厨师经验
- 不招学徒
- 5年以上西餐厨师经验
- 有通岗能力
- 自主研发新菜
1、负责厨房原材料补货、验货工作,保证厨房原材料品种齐全,数量充足,在源头上把好质量关。 2、负责监督检查厨房营业中的各项操作是否符合标准规范要求保证出品质量及安全性。 3、定期检查厨房各类设备、用品、用具的使用和运转情况 负责厨房员工各项操BOSS直聘作流程、出品流程、制作流程、烹饪技能的培训工作; 负责后BOSS直聘厨成本控制,掌握各种菜式的售价、毛利的核5算,监督厨房人员合理使用各种原材料,减少浪费。 6、负责检查厨房原料使用和库存情况,防止原材料积压超过保质期,防止变质和短缺 7、负责完善厨房各类餐品、调料的制作配方等资料的整理及归类工作,有效建立厨房档案 boss 任职资格: 1.年龄要求28~40岁之间,身体健康、会电脑 2.要求有5年以BOSS直聘上西餐经验,主厨岗位3年以上经验,至少数次三国直聘或以上的西式烹调,有研发新菜的能力。 3.具备员工带教、培训、引导等管理能力,有较强的团队意识和号召力
技能解析
- 有创新思维
- 品牌形象
- 确保产品质量
- 良好的团队协
- 团队合作
- 研发工作
- 制作工艺
- 创新思维
- 产品质量
- 具有创新
- 协作能力
- 与团队合作
- 具有创新思维
- 团队协作
- 团队协作能力
- 产品研发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 符合标准
- 库存情况
- 管理能力
- 制作流程
- 成本控制
- 资料的整理
- 团队意识
- 各种原材料
- 较强的团队意识
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险