职位&公司对比

职位详情

• 重庆
• 1-3年
• 大专

• 员工培训
• 客诉处理
• 酒店前厅管理经验
• 单体酒店

岗位描述： 1、来自BOSS直聘全面协助总经理开展酒店各项运营工作; 2、负责运营期间的市场开发和客户维护，确保完成公司下达的收益指标; 3、根据季节性变化和酒店周边市场环境，制定确实经营策略并执行; 4、严审查酒店各项成本费用支出，并督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制，达到预期的考察指标; 5、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务、卫生质量达到预定要求; 6、督导酒店安全工作及设备设施维护，确保设备设施的正常运展，无任何安全责任事故发生; 7、负责直聘酒店员工管理，确保员工的满kanzhun意度，营造良好的工作氛围，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系; 8、负责维护公共关系的维护，树立维护酒店良好形象。 任职要求： 1、25-38岁，大专及以上学历。 2、2年以上连锁酒店同岗位管理经验，有星级酒店经验者优先。 3、良好的职业操守，执行力强。 4、具备较强的销售能力、经营意识和成本控制能力，有计划性，工作作风严谨，细致。 5、热爱服务行业并能适应酒店的高节奏。