职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 不限
- 活动/会议组织
- 供应商管理
- 接待/外联
- 中型及以上活动组织经验
- 文字功底扎实
- 具备人力经验
- 豪华汽车销售
- 销售,名车销售,豪车销售
- 深圳
要求:有团队意识,上进大方,耐心细心懂事,随机应变能力强,善于主打沟通,形象气质来自BOSS直聘好,高白肥微胖型。 内容:在店给客户泡茶,聊天协助销售成交,协助直播,日常kanzhun管理表格、交车仪式,打印资料、写合同、跟进车辆手续、做结算报表等等,我们自带有售后。偶尔需要上门协助洽谈签单。 薪资面议:五险、底薪和跟单提成方案和年终奖 重要是服务高端豪车客户获取信任。 我司特别注重做人和做事态度细节的方面。更需直聘要豪华车销售及新媒体直聘运营。我们行业潜在的机会很多,认识多豪车高端大boss客户,增长接触面,有想法的可以来了解一下。 如有消极情绪及勾心斗角的两天打鱼三天晒网就不需要,我们走的是长远的发展方向!
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 招聘与配置
- 人力资源管理
- 员工关系
- 档案管理
- 行政专员
- 后勤专员
- 文员
工作职责:1. 员工的入职、离职办理,劳动合同整理归档(每日);2. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;3. 参加会议做会议记录,存档(每周二前);4直聘. 通过网上招聘为各服务点补充人员;5. 每月统计各服kanzhun务点办理保安员证,报名并通知员工考试;6. 入职员工及时购买保险,月底统计当月保险人数和费用金额;7.boss 申领发票,和财务公司对接;8. 办公室用品请购,各服务点物资物资发放kanzhun及补充。做好登记;9. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司新闻资讯。10. 收集各服务点考勤,核算员工工资交财务审核;(每月5日前)11. 确认各服务点服务费金额并开具发票,邮寄给客户;(每月10日前)12. 工资确认无误后发放;(每月28日)13. 其它临时工作要求:1、年龄在25-4boss0周岁; 一年以上相关工作经验; 2、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力; 3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备; 4、性格开朗,待人热诚,形象气质佳; 5、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力; 6、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪;
技能解析
- 有想法的
- 新媒体运
- 团队意识
- 日常管理
- 打印资料
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务礼仪
- 具有良好的沟
- 办公自动化
- 公文写作能力
- 沟通协调
- 内部信息
- 做会议记录
- 办公自动化设备
- 协调能力
- 写作能力
- 公文写作
- 沟通协调能力
- 档案的管理
- 行政管理
- 好的沟通
- 具有良好的沟通协调能力
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖