职位&公司对比
职位详情
- 烟台
- 1-3年
- 本科
- 商务合作
- 渠道拓展
- 市场开发
【商务拓展专员】 岗位职责 1. 负责推广公司产品、品牌和资源,与相关学校、幼儿园、教培机构等建立长期合作模式; 2. 负责市kanzhun场信息收集和调研,根据市场需求策划营销方案并跟踪; 3. 与各种高大上的品牌合作方展开合作,联系合作事宜; 4. 不断开发新的合作渠道和新的合作领域,完成公司的销售目标; 5. 开拓建立地区市场的代理渠道 , 寻找潜在合作伙伴; 6. 对接当地区域代理商、经销商,对区域代理商、经销商的销售人员进行培训。 任职要求 1. 本科生优先,专业不限,有两年以上市场拓展、销售推广经验; 2. 有独立开拓市boss场的能力和勇气,可以迅速搭建起销售渠道; 3. 具备市场策划能力,能基于公司战略做出市场深度直聘分析报告,提出系统、有效的营销策划方案,并指导实施; 4. 具有良好的逻辑、学习能力,能独立解决问题; 5. 谈判沟直聘通能力突出,精通各种市场推广方式,善于整合多方资源达成目标; 6. 有幼儿园、小学、亲子行业类经验和资源优先; 7. 渠道目标:幼儿园、小学、百货、mall、亲子儿童业态优先; 8. 如果您恰巧是一个妈妈身份,我们也会优先考虑。
职位详情
- 烟台
- 1-3年
- 大专
- 渠道管理
- 渠道拓展
- 项目推广
岗位职责: 1、寻找潜在合作伙伴; 2、直聘与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约; 3、行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作BOSS直聘; 4、提高课程产品在所属区域的市场占有率和竞争力; 5、根据营销计划,定期进行渠道动态调整,并协助上级完成公司下达的招商任务; 6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 任职资格 : 1、专科及以上学历,市场营销、教育等相关专业; 2、3年以上招商、教育销售类工作经验; 3、有教育机关、高等院校客户资源者优先; 4、具有丰富的教育培训行业招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验; 5、性格外向,具有较强的沟通协直聘调能力和人际洞察力,有很强的团队及代理商管理能力; 6、能承担较大压力,理解学习BOSS直聘能力强,有责任感,工作积极主动; 7、根据工作经验,薪资面议。 其他福利: 1、工作时间:朝九晚五,单休,假日正常休息 2、试用期及转正后定期组织在职培训,不断提高专业素质; 3来自BOSS直聘、基本薪资+绩效奖金+提成奖金+年终奖金+5险+各种补助等 4、团队配置完善,工作氛围融洽; 5、公司提供完整的个人成长系统。
技能解析
- 品牌合作
- 良好的逻辑
- 市场策划能力
- 开拓市场
- 营销方案
- 营销策划
- 解决问题
- 策划能力
- 市场需求
- 独立解决
- 沟通能力
- 市场拓展
- 分析报告
- 长期合作
- 信息收集
- 谈判沟通能力
- 策划方案
- 独立解决问题
- 市场信息收集
- 合作伙伴
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商务洽谈
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 招商管理经验
- 协调能力
- 招商管理
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 人际洞察力
- 管理能力
- 有较强的沟通协调能力
- 合作伙伴
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 节日福利
- 员工旅游
- 股票期权
- 底薪加提成
- 年终奖
- 五险一金