职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 高级运营管理
- 运营管理
- 客服管理
1、销售运营总监工作职责描述: 2、协助总经理建立全面的销售战略; 3、制定并组织实施完整的销售方案; 4、与客户、同行直聘业间建立良好的合作关系; 5、引导和控制市场销售工作的方向和进度; 6、组织部直聘门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 7、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 8、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 9、有效地管理全国的经销商; 10、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 11、协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查; 12、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求; 13、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据; 14、完成总经理临时交办的其他任务。 备注:具箱包品牌销售、运kanzhun营经验 薪酬范围:8000至BOSS直聘2万以上(底薪加boss提成)
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 不限
- 团队管理
- 品类运营
- 联合创始人
- 运营管理
- 线下运营
- 渠道运营
- 电商用户运营
岗位职责: 1. 主要负责公司电销部门的搭来自BOSS直聘建,运营,招聘等内容; 2. 根据运营的需求,搭建数据平台,管理运营数据相关的来自BOSS直聘流程,监控和分析各项运营所需的数据; 任职要求: 1.直聘 有一定的工作经验和一定的市场资源; 2boss.boss 具备良好的团队合作精神,能够快速的适应工作环境;
技能解析
- 客户满意
- 客户投诉
- 运营经验
- 发展战略
- 客户满意度
- 满意度调查
- 用户需求
- 挖掘用户需求
- 业务发展战略
- 市场动态
- 客户满意度调查
- 熟悉市场
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 合作精神
- 数据相关
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险