职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 银行
任职要求: 1、大学本科及以上学历(BOSS直聘同业优秀经验者学历可放直聘宽至全日制大专),年龄原则上不超过35周岁; 2、亲和力好,客户服务意识强kanzhun,具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,有进取精神; 3、具有较强的调查能力和文字材料撰写能力; 4、熟悉任职地的市场、商圈、社区、村居情况,在当地具有较好的人脉关系,具有较强的市场外拓能力和沟通能力; 5、小微客户经理(骨干)应具备1年以上同业同类岗位工作经历; 6、具有一定信用小微工作经验者优先或同类工作经历者优先。 工作职责: 1、负责完成下达的各项营销目BOSS直聘标; 2、负责客户维护:包括拓客及日常关系维护; 3、负责具体业务(小微业务:500万以下)操作,包括贷前调查及贷后管理等; 4、小微客户经理骨干负责新员工的帮带工作。
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 对接非银行金融机构
- 金融销售
- 贷款销售
- 信审核查
- 信贷管理
- 银行销售
- 全职
PS:此岗位为劳务外包,工作满两年表现优异可转编制(介意者勿投) 一、应聘条件 2、年龄30周岁以下,男女不限; 3、全日制大专及以上学历,专业不限; 4、无需信贷工作经验,但需勤奋踏kanzhun实、吃苦耐劳; 5、品行端正,遵纪守法,无不良记录; 6、具有良好的客户营销及关系维护能力、沟通表达能力、团队协作能力及服务意识; 7、具有较强的责任心、沟通交流能力、抗压能力和自我管理能力; 8、具有积极的心态和工作热情; 9、服从公司对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应工作环境等要求。 (一)岗位职责 1、负责微贷业务营销推广、贷款调查和贷后管理工作; 2、负责客户关系维护; 3、负责贷款回收和催收工作; 4、按照管理制度处理其它事务。 (二)薪资福利 1、根据工作能力和业绩提供具有市场竞争力的薪酬; 2、工资:底薪(5150)+业务提成(上不封顶)、另外全年节假日福利一万左右: 3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等: 4、提供系统的小微贷专业技能培训和业务开拓指导;良好的晋升发展渠道与平台; 5、丰富的团队活动,积极拼搏、和谐友善的团队氛围。 工作地址: 萧山区:市心中路687号高新科技广场3号楼萧山农商银行微贷中心 临浦: 临北路9号萧山kanzhun农商银行微贷中心 大江BOSS直聘东:义蓬路114号萧山农商银行微贷中心 上城区:西湖大道85号通润银座农商银行微贷中心 滨江区:滨康路55号农商银行微贷中心
技能解析
- 撰写能力
- 有较强的市场
- 客户维护
- 文字材料
- 沟通能力
- 市场拓展
- 拓展能力
- 客户服务
- 人脉关系
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- 管理制度
- 沟通表达能力
- 管理工作
- 客户关系维护
- 沟通交流能力
- 市场竞争
- 交流能力
- 协作能力
- 管理能力
- 团队活动
- 团队协作
- 团队协作能力
- 维护能力
- 表达能力
- 沟通表达
- 客户关系
- 沟通交流
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利