职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 杂志
- 期刊
- 新媒体
- 时尚类
【职位描述】: -根据公司发展目标,制定KIKS媒体号的周/月/季/年度规划 -分析球鞋潮流行业趋势,完成项目在各内容平台的战略布局 -带领团队策划、组织、编辑新媒体内容,并对内容资源、作者资源进行相应储备和合理配置 -对整体运营数据负责,推动内容优化,提高用户数量、粘性和活跃度 【职位要求】: -有5年以上的球鞋BOSS直聘潮流、时尚媒体行业知名公司的从业经验与3年以上媒体团队管理经验 -关注行业动态,对优质的选题和内容有敏锐的判断力,对行业变化和发展趋势有敏锐洞察,能够进行独立决策 -良好的数据分析能力,能够根据数据及时优化kanzhun各项工作并见成直聘效 -较强的沟通能力、团队管理能力,组织协调能力、执行力和抗压能力 -头部新媒体大号、百万粉丝量大号内容统筹运营经验优先 -请在简历投递时附上相关作品
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 网文
- 文娱类
- 短剧
1、负责kanzhun短剧小程序产品的整体内容规划、管理以及成片交付,根据市场流行趋势,制定短剧的创作策略和方向,为roi和最终利润负责。 2、指导团队编剧,对短剧剧本进行创意评估和内容审查,确保剧本质量和节奏,使其符合市场趋势,具有市场竞争力。 BOSS直聘3、指导团队监制,辅助其筛选管理承制方,沟通剧本创意和需求,确保剧本和影视作品的质量 4、管理整体团队,协调BOSS直聘团队成员的工作进度保证短剧内容按时保质交付,提高团队创作效率和生产力。 5、关注各端口各平台投放情况以及数据回收情况,针对不同平台的特性制定并不断调整投放策略,优化业务盈利模型。 6、具备数据意识,对短剧内容kanzhun进行数据分析和评估,根据数据结果调整剧本创作策略和方向。 专业能力: 1、清楚短剧行业的运作模式对短剧跑量风向有较强的判断能力和认知能力 2、有过爆款作品以及实际爆款测出经验,对内容有判断标准和验收标准 3、有一定的内容资源和人脉资源 4、懂得一定的识人和用人能力并有自己的用人BOSS直聘标准,带过3-10个人团队优先: 5、有过网文小说编剧、编辑、精修经验优先软性能力:
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队管理经验
- 团队管理
- 良好的数据分析
- 组织协调能力
- 运营经验优先
- 运营经验
- 带领团队
- 协调能力
- 组织协调
- 良好的数据分
- 管理经验
- 沟通能力
- 分析能力
- 管理能力
- 敏锐的判断力
- 发展趋势
- 团队管理能力
- 发展目标
- 数据分析能力
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争
- 市场竞争力
- 判断能力
- 认知能力
- 流行趋势
- 进行数据分析
- 剧本创作
- 数据意识
- 市场流行趋势
- 影视作品
- 运作模式
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 双休
- 下午茶
- 团建
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。