职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 中学生
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 学前儿童/小学生
- 课程顾问
岗位职责: 1、与学员、家长和教师主动沟通,以保证教学质量来自BOSS直聘和学习效果,增强与客户之间的联系; 2、学员基本信息整kanzhun理完善,根据校区教学需求,建立学员档案,制定学习规划; 3、制定课表,负直聘责开班资料的协调,师资的调配联系,通知学员上课,保证课程的顺利开boss展; 4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维护老学员,完成二次销售开发工作; 7、主动控制服务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、写作能力较强,擅长office软件的应用; 3、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力; 4、热爱教育事业,工作积极主动、踏实、责任心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先 。 工作地址 萧山区振宁路813号品味大食堂旁二楼
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 有大型教育机构经验
- 招生
岗位职责: 1.根据年度、季度的目标,搭建并带领招kanzhun生团队完成相应的业绩kanzhun; 2boss.负责招生组的管理工作,做好人才培养与梯队建设; 3.负责维护、建立各组的工作对接,做好协调与沟通工kanzhun作等。 岗位福利: 1.五险一金 2.定期团建聚餐,小长假,过年过节都有礼物福利
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 学习规划
- 具有良好的沟通表达能力
- 管理工作经验
- 教学质量
- 写作能力
- 热爱教育
- 事务的处理
- 有较强亲和力
- 表达能力
- 好的沟通
- 主动沟通
- 客户之间
- 开发工作
- 沟通表达
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调与沟通
- 沟通工作
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金