职位&公司对比

招聘中

课程顾问

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资
招聘中

招生主管

-K
  • 培训/辅导机构
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 高中
  • 中学生
  • 培训机构
  • 招生
  • 线下教育
  • 有教育工作经验
  • 有大型教育机构经验
  • 学前儿童/小学生
  • 课程顾问

岗位职责: 1、与学员、家长和教师主动沟通,以保证教学质量来自BOSS直聘和学习效果,增强与客户之间的联系; 2、学员基本信息整kanzhun理完善,根据校区教学需求,建立学员档案,制定学习规划; 3、制定课表,负直聘责开班资料的协调,师资的调配联系,通知学员上课,保证课程的顺利开boss展; 4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维护老学员,完成二次销售开发工作; 7、主动控制服务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、写作能力较强,擅长office软件的应用; 3、具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力; 4、热爱教育事业,工作积极主动、踏实、责任心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先 。 工作地址 萧山区振宁路813号品味大食堂旁二楼

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 有大型教育机构经验
  • 招生

岗位职责: 1.根据年度、季度的目标,搭建并带领招kanzhun生团队完成相的业绩kanzhun; 2boss.负责招生组的管理工作,做好人才培养与梯队建设; 3.负责维护、建立各组的工作对接,做好协调与沟通工kanzhun作等。 岗位福利: 1.五险一金 2.定期团建聚餐,小长假,过年过节都有礼物福利

技能解析

专有技能
  • 具有良好的沟
  • 沟通表达能力
  • 良好的沟通表达
  • 学习规划
  • 具有良好的沟通表达能力
  • 管理工作经验
  • 教学质量
  • 写作能力
  • 热爱教育
  • 事务的处理
  • 有较强亲和力
  • 表达能力
  • 好的沟通
  • 主动沟通
  • 客户之间
  • 开发工作
  • 沟通表达
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 协调与沟通
  • 沟通工作
相同技能
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

下午12:30   -   下午08:30
双休偶尔加班

工作时间

下午1:00   -   下午8:30
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 通讯补贴
  • 节日福利

公司福利

  • 带薪年假
  • 五险一金
更新于 2025-03-08