职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 高中
- 中学生
- 培训机构
- 招生
- 线下教育
- 有教育工作经验
- 有大型教育机构经验
- 学前儿童/小学生
- 课程顾问
岗位职责: 1、与学员直聘、家长和教师主动沟通,以保证教学质boss量和学习效果,增强与客户之间的联系; 2、学员基本信息整理完善,根据校区教学需求,建立学员档案,制定学习规划; 3、制定课表,负责开班资料的协kanzhun调,师资的调配联系,通知学员上课,保证课程的顺利开展; 4、负责课程资料及教具的管理; 5、参加各项招生活动。 6、二次营销,能良好的维护老学员,完成二次销售开发工作; 7、主动控制服务成本; 8、其他临时事务的处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、写作能力较强,擅长offic直聘e软件的应用; 3、具有良好的沟通表达能力并具有较来自BOSS直聘强亲和力; 4、热爱教育事业,工作积极主动、踏实、责任心强; 5、有教育培训行业招生管理工作经验者优先 。 工作地址 萧山区振宁路813号品味大食堂旁二楼
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 大专
- 培训机构
- 线下教育
- 中学生
- 有销售经验
【工作内容】: 课程顾问是机构的招生老师,主要负责前端签单新生、老生扩科。工作形式以电销+来自BOSS直聘面销为主,电销是面向意向用户的电话外kanzhun呼邀约参加体验课和面向老生的外呼直转,面销是针对参加试听体验课后的家长,与其面对面沟通逼单成交。含有一定的销售性质哦~ 【任职资格】 1.熟练掌握办公软件,有销售经验优先; 2boss.市场营销、教育类相关专业优先; 3.责BOSS直聘任心强、有学习能力,具有良好的敬业精神和团队合作精神。 【福利】:入职即缴纳五险一金(入职满三个月享受六险一金)、午餐补贴、带薪年假、法定节假日、年度体检、员工旅游、优来自BOSS直聘惠报班、不定期团建、节日纪念日礼金礼物等。
技能解析
- 具有良好的沟
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 学习规划
- 具有良好的沟通表达能力
- 管理工作经验
- 教学质量
- 管理工作
- 写作能力
- 热爱教育
- 事务的处理
- 有较强亲和力
- 表达能力
- 好的沟通
- 主动沟通
- 客户之间
- 开发工作
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 面对面沟通
- 团队合作精神
- 教育类相关
- 办公软件
- 试听体验
- 合作精神
- 学习能力
- 有销售经验优
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金