职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 美导
- 化妆品
- 需要出差
- 美容师
- 督导经验
- 化妆品经验
- 美容美体经验
- 培训员工经验
- 五险
一、岗位职责: 1、负责品牌加盟店的售后服务与市场维护工作; 2、负责品牌加盟店日常巡店工作; 3、负责区域客户促销活动的跟进与执行; 4、负责品牌培训与引导各加盟商员工; 5、其它相关工作事宜。 二、任来自BOSS直聘职要求: 1、有亲和力,能吃苦; 2、喜欢销售工作,喜欢化妆品来自BOSS直聘、护肤品行业; 3、务直聘实敬业,有团队精神,责任心强BOSS直聘,能适应大成都范围内出差。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 中专/中技
- 需要出差
- 就近分配
- 多店管理经验
- 服装经验
- 连锁品牌经验
- 五险
区经 (也招服装设计专业应届毕业生做管培生) 工作内容: BOSS直聘1、监督所管辖门店各项管理工作,确保销售额、费用、安全(人员、设施、货品)等指标的完成; 2、协调所管辖门店之间的各项工作,确保公司人力、财力、货源能合理有效的流通; 3、参与营销方案的策划与执行,维护和管理VIP客户,负责协调、指导、监督所辖门店各类促销活动的开展,对各项促销活动效果进行评估; 4、负责所辖片区内新店开业、老店重装的各项筹备工作,协助品牌形象升级和推广; 5、收集所管辖门店货品结构合理性、库存、销售目标、来自BOSS直聘竞争对手信息、流行趋势; 6、组织店铺每季度的盘点工作,负责监督店铺每月盘点工作的正常开展; 7、人才储备、培养、盘活、人才梯队建设; 8、各项突发事件及员工关系的处理。 职位要求: 1、年龄:25-40岁,性别不限,高中以上学历,服装设计直聘专业优先; 2、有3-5年以上从事女装督导工作kanzhun经验; 3、能吃苦耐劳,可直聘以接受外派出差,具有较强的责任心与敬业精神; 4、懂基本简单的电脑操作。
技能解析
- 售后服务
- 维护工作
- 团队精神
- 促销活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服装设计
- 竞争对手
- 电脑操作
- 流行趋势
- 营销方案
- 品牌形象
- 管理工作
- 突发事件
- 促销活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 全勤奖