职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 不限
- 不限
- 企业(To B)
岗位职责: 1、制定并完成本部门的销售业绩指标 2、收集有关客户信息、掌握市场动态; 3、及时跟踪处理客户反馈,维护客户关系; 4、建立客户资料及档案,完成相关销售任务; 5、负责客户资料、销售协议、合同等存档管理; BOSS直聘6、通过电话、微信、上门拜访等形式与客户建立联系BOSS直聘,了解客户需求,介绍公司相关来自BOSS直聘业务,较终达成合作; 任职资格: 1、年龄20-35岁之间,高中及以上学历,财务、营销类等相关专业优先;直聘 2、 入职有带薪培新+实时更新电话资源 3、一年以上销售经验,沟通能力强的优先考虑 4、对销售工作有较高的热情; 入职发展: 1.公司氛围轻松欢乐,注重企业文化以及员工价值观管理,入职会有专业性培训,会详细给每个新员工讲解公司产品知识让大家适应,上岗之后新老搭配,干活不累. 2.定期组织团建活动,生日party,旅游。工作之余各种娱乐。
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 高中
- 面销/陌拜经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
1.负责市场冷链系列专用车销售工直聘作,完成公司下达的销售指标; 2.负责市场半挂车集装箱客户的开发和维系; 3.负责市场冷链系列BOSS直聘专用车经销商的开发、维系和管理; 4.公司安排的其他工作。 任职要求: 1.20-40周岁,能长期驻外; 2.吃苦耐劳,能承受较大kanzhun工作压力; 3.性格外向,亲和力强,有较强的学习能力和适应能力; 4kanzhun.善于沟通,语言表达能力强,有较强的BOSS直聘市场销售分析和判断能力,有较强的处理问题的能力,团队合作意识强; 5.有销售经验或能力优秀者优先。
技能解析
- 及时跟踪
- 客户信息
- 客户反馈
- 客户资料
- 沟通能力
- 维护客户关系
- 沟通能力强
- 市场动态
- 客户需求
- 客户关系
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 语言表达能力强
- 合作意识
- 判断能力
- 语言表达能力
- 团队合作
- 较强的学习
- 有较强的市场
- 善于沟通
- 客户的开发
- 学习能力和
- 分析和判断能力
- 团队合作意识
- 表达能力
- 学习能力
- 表达能力强
- 语言表达
- 分析和判断
- 销售分析
- 处理问题的能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 五险