职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- 项目实施
岗位职责： 1、从项目立项启动、过来自BOSS直聘程实施、异常处理、按时保质保量交付验收，售后异常协调处理 2、针对异常项目及时提出预警； 3、项目总结及提出预防改善措施、风险点管控； 4、各部门沟通协调解决项目实施中各项问题点 5、流程改善及制度化 6、项目完成度考核； 7、BOSS直聘项目例会，针对所有项目进度追踪； 8、特殊个案另行BOSS直聘召开会议讨论解决； 9、会议纪要kanzhun内容跟踪闭环； 10、工作安排及核查， 11、项目管理能力培训及培养 12、团队建设，组织团建等 任职要求直聘： 1、 本科以上学历，有PMP证书优先； 2、 3年以上项目管理工作经验； 3、熟悉项目管理整个流程，熟练运用项目管理工具如Project等； 4、把控项目关键时间节点，较强风险管控； 5、沟通协调能力强； 6、具备执行力、沟通能力、团队建设能力、计划与管控能力。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 大专
- PMP
- 实施交付经验
- 团队管理经验
- 硬件
- 消费电子
- 企业内部技术项目管理
- 管理相关专业
- 项目实施
职责：1、项目计划的制定。目前可以制定boss出来计划，但对资源的汇总和评估没有细化和分解。2、项目来自BOSS直聘计划的落实（含中试计划），关键节点的推动，包括转中试、样机交付、DVP、转产等。与客户相关的节点是刚性的，如ET样机、PT样机，不能有延迟。3、项目综合管理（质量、成本直聘、进度；成本在开发流程中做来自BOSS直聘为节来自BOSS直聘点管控）。质量方面，主要是通过抓好技术评审和问题管理，另外把测试环节做起来。成本管理在初样阶段、正样阶段都需要明确的成本核算，把成本管控内嵌到项目管理流程中，由PM进行监控执行。4、项目资源协调。5、项目开发流程推进，APQP交付件跟进归档。6、沟通管理-内外部信息沟通，问题升级：
技能解析
专有技能
- 协调处理
- 协调能力强
- 管理工具
- 项目管理能力
- 沟通协调
- 项目管理工作
- 熟悉项目管理
- 项目实施
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 团队建设能力
- 沟通能力
- 管理能力
- 沟通协调能力
- 项目管理工具
- 管理能力培训
- 协调解决
- 项目立项
- 项目进度
- 团队建设
相同技能
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- APQP
- 问题升级
- 综合管理
- 成本管理
- 项目计划
- 管理流程
- 开发流程
- 沟通管理
- 信息沟通
- 成本核算
相同技能
- 项目管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:30
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
更新于 2025-02-04
电子营业执照
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