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销售管理专员

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  • 仪器仪表
  • 不需要融资
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渠道分销

-K

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 业务数据监控及分析
  • 制造业
  • 企业(To B)
  • 业务督导及推动经验
  • 制定销售目标
  • 销售目标管理
  • 销售绩效激励管理
  • 纯运营职位(无销售性质)
  • 业务流程管理及优化

岗位职责: 1、销售业务管理,配合市场拓展,通过客户管理系统,有效开展客户管理、商机管理、项目管理、销售预测等业务并定期总结分析; 2、销售目标管理,统计和分析销售目标,制来自BOSS直聘定与监督销售计划,进行目标分解并推动实施,定期跟进销售目标达成情况,完成业绩分析; 3、销售绩效&激励管理,制定有效的销售绩效&激励方案并推动落地,管理销售绩效系统,推动内部良性竞争; 4、销售培训管理,制定与执行销售培训计划,协BOSS直聘调内外部资源,提升销售人员的专业能力; 5、销售文化建设,定期织市场部团建文化活动,营造积极向上的团队氛围; 6、销售团队的其他业务支持和管理工作。 任职要求: 1、两年及以上的制造业销售管理、商务支持工作经验,具有ToB 公司体系化的客户管理、商机管理、销售业绩管理等经验; 2、具备一定的数据分析能力,有结boss构化思维,有产品的供销存管理经验优先; 3、具备良好的跨部门沟通和推动能力,有体系搭建运营管boss理全流程经验者优先; 4、熟悉ERP、CRM、Excel等系统软件操作。

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 线上分销
  • 渠道专员
  • 渠道分销

岗位职责: 1、负责公司品牌线上平台的分销渠道客户开发工作; 2、甄选符合公司定位与要求的优质分销商,建立并提升分销商开发、合作、维护的业务体系,不断拓展更多优质分销商的合作,实现持续供应目标; 3、负责分销渠道客户管理,制定渠道工作计划,对分销渠道考核指标负责; 4、负责维护分直聘销商关系并对其日常采购、售后等进行沟通,对产品的销售价格进行监督、管控; 5、完成上级交代的其他工作事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有电商分销平台运营和销售经验者优先; 3boss、具备1年boss以上分销运营经验,熟悉市场分销体系,对互联网平台运作熟悉并有相应工作经验; 4、较好的沟通能力、洞察力与适应能力,善于挖潜在的客户需求; 5、工作积极主动,认真负责,有亲和力,具有一定的工作抗压能力。

技能解析

专有技能
  • 配合市场
  • 培训管理
  • 体系搭建
  • 总结分析
  • 项目管理
  • 业务管理
  • 统计和分析
  • 管理工作
  • 销售业务
  • 数据分析
  • 管理经验
  • 市场拓展
  • 分析能力
  • 跨部门沟通
  • 支持工作
  • 销售管理
  • 目标管理
  • 销售目标管理
  • 结构化思维
  • 数据分析能力
相同技能
  • 客户管理

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 工作计划
  • 较好的沟通
  • 运营经验
  • 平台运营
  • 较好的沟通能力
  • 考核指标
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 开发工作
  • 客户需求
  • 熟悉市场
  • 善于挖掘
相同技能
  • 客户管理

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 免费工装
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 五险一金
  • 节日福利
  • 带薪年假
更新于 2025-02-18