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职位详情

• 唐山
• 1-3年
• 大专

• 活动/会议组织
• 文书起草
• 固定资产管理

岗位职责： 1、招聘、培训、工资、福利、绩效考核等相关内容； 2、执行各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 3、人事调动等手续； 4、帮助建BOSS直聘立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活BOSS直聘动。 5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 6、日常内勤事务及员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 7、上级交办的其他事项 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源或相关专业优kanzhun先； 2、一到两年人力资源工作经验优先； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公kanzhun软件，具备基本的网络知识。 中午有来自BOSS直聘免费工作餐，有上升空间