职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 具备人力经验
- 活动/会议组织
岗位职责 1、负责kanzhun门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促BOSS直聘进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 薪资待遇 1、深圳薪酬5500~1kanzhun2000元/月,平均月收入7500~12000元!另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等,每年至少1次晋级加薪机会! 大学生租房免佣 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发BOSS直聘展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 物品采购/领用
- 具备人力经验
- 固定资产管理
- 接待/外联
【工作内容】 1、协助人事招聘工作,应聘人员的预约、登记、接待,招聘数据的汇总分析; 2、严格执行公司各项规章制度并做好登记包括但不限于巡检制度、卫生检查制度、考勤制度、加班管理制度,办公用品领用制度; 3、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,定时清点、维护、统计; 4、负责离职员工的善后处理工作,包括公司资产回收清算、出勤核算、离职人员工位清理 5、协助做好各部门节假日工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作 6、负责组织kanzhun企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、员工福利安排等; 7、负责企业办公用品采购补给工作; 8、负责企业月度报销发票收集工作; 9、领导交办的其他工作事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历; 2.年龄22-28岁,有同岗位工作经验优先,熟悉行政,人boss事招聘,企业文化板块; 3.优秀的办公软件运用能力,熟练使用Excel、Word; 4.优BOSS直聘秀的文字/语言表达能力,思维缜密,能够很好的完成领导安排的工作; 5.亲和力强,三观正,做事积极,主观能动性强来自BOSS直聘; 6.有强烈的责任感和团队合作精神,做事严谨,能承受一定的工作压力。 【工作时间/地点】 工作时间及地点: 工作时间:大小周,早九晚六 面试地点:深圳市罗湖区笋岗街道中民时代广场B座31楼 乘车路线:地铁9号线园岭D出口 如果你热爱行政工作,热情积极,热爱与人打交道,热爱思考。追求细节,追求尽善尽美,那么欢迎你的加入!
技能解析
- 组织协调力
- 人员培训
- 资产管理
- 良好的团队协
- 文字功底
- 协作意识
- 组织协调
- 人力资源工作
- 团队协作
- 学习能力
- 主动沟通
- 业务工作
- 团队协作意识
- 团队建设
- 办公软件
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 语言表达能力
- 管理制度
- 办公设备
- 合作精神
- 表达能力
- 善后处理
- 语言表达
- 团队合作
- 管理工作
- 办公软件
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 绩效奖金
- 保底工资
- 带薪年假
- 节日福利
- 生日福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金