职位&公司对比
职位详情
- 廊坊
- 5-10年
- 大专
- 办公楼宇
- 工业园区
- 住宅地产
- 商业地产
- 综合体
岗位职责: 1、 定期获得有效市场信息(可来自BOSS直聘跟踪楼盘、行业动态、政策法规等); 2、 在项目承接过程中担任项目负责人,包括与客户的日常联系及公司内相关人员的协调与沟通; 3、 负责前期物业合同的商务谈判、签署,与相关部门进行项目移交; 4、 收集、分析、研究物业管理市场信息,编写物业管理市场及楼盘调研等报告; 5、 战略客户的开发与日常关系维护。 任职要求: 1、 本科及以上学历; 2、 年龄25-40岁之间,5年以上物业行业市拓经验; 3、 BOSS直聘熟悉物业市场招投标流程或项kanzhun目管理知识,具备优秀的谈判沟通能力;来自BOSS直聘 4、 具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会。
职位详情
- 廊坊
- 5-10年
- 大专
- 办公楼宇
- 工业园区
工作内容:(产业园物业项目) 1、认真贯彻执行公司的经营管理方针、政策、指示、规定,完成总部公司下达的项目工作责任目标; 2、统筹物业服务中心运营管理,定期向公司报告工作情况,认真完成公司交付的各项任务; 3、制定月度来自BOSS直聘、季度和年度工作计划,报公司审批后监督项目执行; 4、建立富有活力的高效率的管理团队,科学完善的制度,以及监督和考核体系,并在实践中不断根据管理计划、目标和工作成效,调整管理体系; 5、监督管理物业服务中心各部门工作情况,检查确保设施设备良好运行服务质量,及时发现问题,制订整改方案,进行及时整改; 6、负责本项目物业服务中心消防安全、治安及停车场kanzhun管理,认真做好(防火、防盗、防破坏、防自然灾boss害)工作; 7、督促项目物业下属各部门管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,并正确评价、培训管理人员,做好人员的考核工作; 8、以身作则,关心员工,奖罚分明,提高自身素质和修养,使物业服务中心具有高度团队凝聚力,最大限度地发挥和调动全体员工的工作热情和责任感; 9、做好本来自BOSS直聘项目物业boss服务中心的各项费用收缴工作,并处理好本物业服务中心的各类投诉; 10、与政府各有关单位保持良好公共关系,与管理园区内各业主、单位保持友好关系,树立良好企业形象; 11、编制物业服务中心年度培训计划,监督下属各部门执行;重视人才培养,做好人才梯队建设; 12、做好园区品质提升工作,满意度调查工作;收缴率工作; 13、完成上级领导交办的其它任务。 任职要求: 1、全日制大专以上学历 2、年龄38岁以下 3、具有产业园区、写字楼大型物业公司管理经验
技能解析
- 物业管理
- 客户的开发
- 政策法规
- 沟通能力
- 协调与沟通
- 项目负责
- 招投标流程
- 项目管理
- 谈判沟通能力
- 商务谈判
- 客户需求
- 发掘客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 消防安全
- 培训管理
- 工作计划
- 保持良好
- 企业形象
- 服务质量
- 监督管理
- 团队凝聚
- 考核工作
- 公共关系
- 管理团队
- 及时发现
- 上级领导
- 管理经验
- 项目工作
- 满意度调查
- 发现问题
- 公司管理
- 管理体系
- 提高自身
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 五险