职位&公司对比
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- 温州
- 1-3年
- 大专
- 品类运营
- 电商活动运营
1BOSS直聘.负责运BOSS直聘营团队的管理,下属人员工作安排及分工 2.考核指标kanzhun的达成、重点工作的跟进 3.建立与维护客服服务体系BOSS直聘: 4.制定客服部周、月、年kanzhun计划; 5.制定客服部各项工作制度及工作流程 6.全方位优化客户服务质量:
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- 温州
- 1-3年
- 不限
- 粉丝运营
- 音视频平台
- 品类运营
- 直播电商
- 社交平台
- 直播平台
直聘本公司主要经营儿童游乐设备行业,现要发展抖音平台,急招抖音运营主管一名,需在职办公,不招兼职,目前没有团队,后续慢慢增加相关岗位来自BOSS直聘 工作内容: 负责公司新媒体平台的建设、运营及管理(主要就是抖音平台) 1、BOSS直聘负责塑造IP,公司抖音账号的内容策划和脚本撰写 2、负责公boss司在抖音平台推广业务,收集客资。 3、依据实际需求不断拓展新的短视屏内容 4、负责账号的投放和推广 5、对淘宝阿里平台也涉略一二 岗位要求: 1、有一定的抖音运营经验,最好2年以上, 2、短视屏尤其是抖音平台的深度使用者 3、有一定逻辑思维,对新媒运营有兴趣 4、热爱互联网,喜BOSS直聘欢从事新媒体运营类推广拍摄剪辑工作 5、学习能力强,工作热情高,富有责任感 公司工作自由,办公环境舒适,主要是老板人好,同事和谐,欢迎意向的同志联系我们哦
技能解析
- 考核指标
- 服务质量
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 内容策划
- 新媒体运
- 逻辑思维
- 学习能力
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
公司福利
- 包吃
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖