职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 品类运营
- 电商活动运营
1.负责BOSS直聘运营团队的管理,下属人员工作安排及分工 2直聘.考核指标的达boss成、重点工作的跟进 3.建立与维护客服服直聘务体系: 4.制定客服部周、月、年计划; 5.制定客服部各项工作制度及工作流程 6.全方位优化客户服务质量:
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 本科
- 整体运营
1、全面负责所管辖区域项目的运营工作,处理突发状况; 2、协助制定及完成所管辖区域的运kanzhun营年度工作计划。 BOSS直聘3、协助制定所管辖区域的费用预算及直聘运营过程中的成本控制; 4、协助完成所管辖区域的人员招聘及带训工作; 5、负责区域的活动推广、落地支持以及活动的效果分析。 5、有能力分析并挖掘市场需求,寻找kanzhun合作资源; 6、能善于与团队成员沟通,激发团队的工作热情,并勇于承受工作责任boss和压力。 7、负责管辖区域的物业管理。
技能解析
- 考核指标
- 服务质量
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 工作计划
- 突发状况
- 成本控制
- 人员招聘
- 活动推广
- 费用预算
- 合作资源
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
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公司福利
- 加班补助
- 全勤奖