职位&公司对比
职位详情
- 温州
- 1-3年
- 大专
- 品类运营
- 电商活动运营
1.负责运营团队的管理，下属人员工作安排及分工 2.考直聘核指标的达成、重点工作的跟进 3.建立与维护客服服务体系: 4.制boss定客服部周、月、年计划; 5.kanzhun制定客服部各项工作制度及工作流程 6.全方位优化客户服务质量:
职位详情
- 温州
- 3-5年
- 不限
- 运营部门管理
- 门店运营
- 销售运营
- 店铺推广
- 门店销售运营
- 修理厂运营管理
- 厂长
- 汽修厂管理厂长
1、负责公司客户的对接与营销管理boss。 2、有运营管BOSS直聘理的经验。 3、负责公司的日常经营，人员管理。 4、制boss定门店营业目标，完成门店的投资预算。 5、日常经营中尝试并促进日BOSS直聘常工作流程效率改进，与同事和管理层分享成熟的工kanzhun作。 6、具备一定的创新思维，可针对门店管理流程及经营策略提出改进意见。
技能解析
专有技能
- 考核指标
- 服务质量
- 客户服务
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 营销管理
- 创新思维
- 经营策略
- 门店管理
- 人员管理
- 管理流程
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午6:00
工作时间
上午8:00 - 下午5:30
公司福利
- 加班补助
- 全勤奖
推荐对比
更新于 2025-03-23
电子营业执照
京公网安备11010502032801