职位&公司对比
职位详情
- 德州
- 1年以内
- 不限
- 人力/财务/行政/法务
- 互联网从业经验
- 人力资源/管理类专业
- 不接受居家办公
- 考勤管理
- 绩效考核管理
- 人事档案管理
- 招聘与配置
- 薪资核算
招聘人事,会用表格,有过招聘经验。 工kanzhun作轻松简单,负责日常考勤和工资核kanzhun算,以及办公室日常管理,主要招聘全职剪辑和兼职来自BOSS直聘主播(口播,非娱乐,无经验要求)。 公司福利待遇好,同事来自BOSS直聘都是九零后零零后,氛围融洽,欢迎加入我们的大家庭!
职位详情
- 德州
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
岗位职责: 1、通过系统培训,协助银行处理信用卡及上市金融公司借款平台逾期还款,加快资BOSS直聘金回拢。 2、通过电话、信函等方式与相关用户进行良好的回来自BOSS直聘访沟通,协助来自BOSS直聘并跟进客户及时处理逾期款项。 3、本岗位为电话回访客服,根据系统分配名单,及时跟进致电,无销售性质。 【任职资格】: 1、年龄在18-38岁,中专以上学历。(可接纳应届毕业生) 2、普通话流利,具备基本电脑操作(带薪培训),性格乐观积极,责任心强、为人正直。 3、有强烈的事业心,有来自BOSS直聘拼搏向上,不甘于平凡,追求高薪的进取心。 4、具备团队协作精神和学习能力,沟通协调能力。 5、有相关从业经验者及带队经验者,欢迎到司详谈。 【福利待遇】: 1、工作时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时,每天8小时工作制,。 2、薪资构成:无责任底薪保底BOSS直聘+高额提成+排名奖金,综合薪资5K-8K+,上不封顶。 3、岗位优势:缴纳五险一金、国家法定节假日带薪休班、每年度增加工龄奖、带薪年假、哺乳假、婚假等… 4、新人补助:入职即带薪培训,培训期带培,资深老员工试用期全程帮扶跟进到员工转正。 5、晋升发展:总部统一管理的晋升渠道,公平公正,每年4次晋升机会(每季度一次),晋升成功者增加职级工资,优秀者可晋升管理层。 6、生活保障:免费提供住宿,配备空调、洗衣机、卫浴等生活设施。 7、其他福利:定期团建活动、免费水果、节假日礼品(茶话会、生日会、端午节、中秋节、春节、妇节、情人节等),优秀员工集体旅游福利。
技能解析
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 基本电脑
- 团队协作精
- 沟通协调
- 配备空调
- 普通话流
- 协调能力
- 电脑操作
- 团队协作精神
- 协作精神
- 沟通协调能力
- 电话回访
- 团队协作
- 具备团队协作精神
- 学习能力
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金