职位&公司对比

招聘中

餐饮主管

-K
  • 餐饮
  • 不需要融资
招聘中

前厅经理

-K
  • 生活服务(O2O)
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 高中
  • 餐饮领班
  • 有餐饮领班经验
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 直营店经验
  • 火锅店经验
  • 中餐店经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 连锁餐饮店

任职要求kanzhun: 1)年龄在23-35周岁,大专上; 2)身体状况符合餐饮行业标BOSS直聘准要求; 3)有餐饮管理运营经验2年以上; 岗位职责: 1)落实门店kanzhun每月.每周.每日营运重点工作; 2)协助经理达成营运管来自BOSS直聘理标准;落实年.季.月营运数据指标; 3)组织分解绩效目标,确保完成的质量; 4)组织管理组定期餐厅巡视,解除安全隐患;5)组织营运紧急事务处理(停水.停电.客诉.切伤.摔伤); 6)协助店长完成商场.政府部门boss工作,配合完成检查等工作

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 中专/中技
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 1到3年餐饮前厅经理经验
  • 连锁餐饮店经验
  • 火锅店经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 考勤/排班
  • 电脑操作
  • 收银系统操作
  • 连锁餐饮店
  • 门店运营管理
  • 包吃包住
  • 中餐厅
  • 生日福利
  • 月休四天

1.完成店长交办的各项作任务,对店长负责; 2.对餐厅前厅施全面管理,确保为顾客提供优质的服务,积极落实总部下达的工作任务和各项营BOSS直聘业指标; 3.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和督导的重要责任; 4.负责会员跟踪、会员档案管理等工作; 5.负责处理并记录前厅突发事件; 6.负责协调与纠正部门间出现的工作矛盾和偏差; 7.经常检查前厅常用货物准备是否充足,确认前厅各部门的班表,定员定岗,保证前厅正常运转; 8kanzhun.主持召开前厅每天班前例会,传达并执行公司总部下达的各项规章管理制度; 9.做好前厅和后厨的沟通协调工作,针对当日出现的问题写出整改方案,及时上报店长; 10.监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整,做好下月的申购工作; 11.检查前厅员工的仪容仪表和工直聘作质量,检查门店的布置有序、整洁美观; 12.对客人丢失的物品进行保管; 13.负责跟进监督前厅的餐前,餐中,餐后各项工作。

技能解析

专有技能
  • 组织管理
  • 身体状况
  • 管理标准
  • 政府部门工作
  • 行业标准
  • 运营经验

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 出现的问题
    • 固定资产
    • 正常运转
    • 管理制度
    • 全面管理
    • 沟通协调
    • 协调工作
    • 突发事件

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午9:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 包住

      公司福利

      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 包住宿
      • 包吃
      • 节日福利
      • 绩效奖
      更新于 2024-11-23