职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 高中
- 餐饮领班
- 有餐饮领班经验
- 1到2年餐饮前厅经理经验
- 1到2年餐饮领班经验
- 直营店经验
- 火锅店经验
- 中餐店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 卫生管理
- 连锁餐饮店
任职要求kanzhun: 1)年龄在23-35周岁,大专上; 2)身体状况符合餐饮行业标BOSS直聘准要求; 3)有餐饮管理运营经验2年以上; 岗位职责: 1)落实门店kanzhun每月.每周.每日营运重点工作; 2)协助经理达成营运管来自BOSS直聘理标准;落实年.季.月营运数据指标; 3)组织分解绩效目标,确保完成的质量; 4)组织管理组定期餐厅巡视,解除安全隐患;5)组织营运紧急事务处理(停水.停电.客诉.切伤.摔伤); 6)协助店长完成商场.政府部门boss工作,配合完成检查等工作
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 中专/中技
- 餐饮前厅经理
- 有餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 连锁餐饮店经验
- 火锅店经验
- 员工培训
- 客诉处理
- 考勤/排班
- 电脑操作
- 收银系统操作
- 连锁餐饮店
- 门店运营管理
- 包吃包住
- 中餐厅
- 生日福利
- 月休四天
1.完成店长交办的各项工作任务,对店长负责; 2.对餐厅前厅实施全面管理,确保为顾客提供优质的服务,积极落实总部下达的工作任务和各项营BOSS直聘业指标; 3.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和督导的重要责任; 4.负责会员跟踪、会员档案管理等工作; 5.负责处理并记录前厅突发事件; 6.负责协调与纠正部门间出现的工作矛盾和偏差; 7.经常检查前厅常用货物准备是否充足,确认前厅各部门的班表,定员定岗,保证前厅正常运转; 8kanzhun.主持召开前厅每天班前例会,传达并执行公司总部下达的各项规章管理制度; 9.做好前厅和后厨的沟通协调工作,针对当日出现的问题写出整改方案,及时上报店长; 10.监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整,做好下月的申购工作; 11.检查前厅员工的仪容仪表和工直聘作质量,检查门店的布置有序、整洁美观; 12.对客人丢失的物品进行保管; 13.负责跟进监督前厅的餐前,餐中,餐后各项工作。
技能解析
- 组织管理
- 身体状况
- 管理标准
- 政府部门工作
- 行业标准
- 运营经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 固定资产
- 正常运转
- 管理制度
- 全面管理
- 沟通协调
- 协调工作
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 包住
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包住宿
- 包吃
- 节日福利
- 绩效奖