职位&公司对比

招聘中

餐饮主管

-K
  • 餐饮
  • 不需要融资
招聘中
  • 物业管理
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 高中
  • 餐饮领班
  • 有餐饮领班经验
  • 1到2年餐饮前厅经理经验
  • 1到2年餐饮领班经验
  • 直营店经验
  • 火锅店经验
  • 中餐店经验
  • 员工培训
  • 客诉处理
  • 卫生管理
  • 连锁餐饮店

任职要求: 1BOSS直聘)年龄在23-35周岁,大专上; 2)身体状况符合餐饮行业标准要求; 3)BOSS直聘有餐饮管理运营经验2年以上; 岗位职责:kanzhun 1)落实门店每月.每周.每日营运重点工作; 2)协助经理达成营运管理标准;落实年.季.月营运数据指标; 3)组织分解绩效目标,确保完成的质量; 4)组织管BOSS直聘理组定期餐厅巡视,解除安全隐患;5)组织营运紧急事务处理(停水.停电.客诉.切来自BOSS直聘伤.摔伤); 6)协助店长完成商场.政府部门工作,配合完成检查等工作

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 高中
  • 西餐
  • 损耗管理
  • 餐饮领班
  • 5年以上餐饮领班经验
  • 活动策划
  • 客诉处理
  • 3到5年餐饮前厅经理经验
  • 西餐店经验
  • 餐饮前厅经理
  • 有餐饮前厅经理经验
  • 有餐饮领班经验
  • 5年以上餐饮前厅经理经验

1、协助店长不断改进完善标准和服务流程,并督导实施; 2、负责西餐厅工作人员调配、培训;能根据餐厅的情况,针对性开展相关培训(酒水知识、服务流BOSS直聘程、操作规范等),提升整体的工作效率; 3、按照餐厅服务标准和质量要求,协助店长负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切连续、协调工作; 4.、掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料的收集和积累工作; 5、有良好的推销能力,针对客户的消费习惯,提高消费人均及客单价,协助提高餐厅营业额; 6、做好营业高峰期的现场巡视,检查服务和出品质量,发现问题及时解决来自BOSS直聘; 7、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环直聘节工作,责任到,严防各类安全事故发生; 8、能较好地处理餐厅客诉事件,能配合应对政府、消防等部门的突发检查; 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳; 2、有来自BOSS直聘3年或以上的西餐主管工作经验优先;熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感; 5、工作执行力、解决问题的能力和反馈能力强,能很好地配合上司的工作;

技能解析

专有技能
  • 组织管理
  • 身体状况
  • 管理标准
  • 政府部门工作
  • 行业标准
  • 运营经验

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 服务流程
    • 服务质量
    • 解决问题的能力
    • 服务标准
    • 问题及时解决
    • 解决问题
    • 熟悉餐厅管理
    • 管理工作
    • 突发事件
    • 食品卫生
    • 沟通能力
    • 资料的收集
    • 发现问题
    • 推销能力
    • 协调工作

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午9:00
      排班轮休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 包住

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 夜班补助
      • 绩效奖金
      • 定期体检
      • 五险一金
      更新于 2024-11-24