职位&公司对比
职位详情
- 广元
- 3-5年
- 本科
- 绩效奖金
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 政府客户
- 公关/传媒
- 全国区域
- 高级销售
- 电话销售
- 年终奖
- 面销/陌拜
- 大客户销售
- 城市经理
- 软件/企业服务产品
- 企业服务
- 网络销售
- 企业(To B)
- 五险
1,负责搜集新客户的资料并进行沟通,开拓新市场,拟定方案,开发新客户增加产品销售范围 2、负责AI+机器人助力实体企事业单位智慧升级方案落地 3、负责团队组建、培训、管理等工作 4、具有5年以上To B业务工作经验,独立负责区域营销管理工来自BOSS直聘作3年以上且实现年销售达300万以上;能独立完成推荐方案及报价的撰写优先考虑。 5、熟悉且有医疗、教育、物业地产、餐来自BOSS直聘饮酒店、娱乐、旅游、政府单位、公共事业单位等渠道资源者优先。 6、对AI、机器人有一定的兴趣和了解。 7、在一二线城市工作3年以上同职位经历优先。 8、具有较强的公关能力和业务拓展能力以及抗压能力。 9、工作城市:广元、重庆、银川、西宁、呼市、兰州、拉萨、贵阳、昆明、南宁等 10、年龄25——35岁优先 11kanzhun、入职即发一个月工资(须带单入职)
职位详情
- 广元
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 金融产品销售经验
- 无经验要求
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 互联网金融
- 企业服务
- 金融产品
- 软件/企业服务产品
- 招商/商户拓展类服务
- 电话销售
- 网络销售
- 面销/陌拜
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重BOSS直聘新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海来自BOSS直聘市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5boss、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的直聘市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 来自BOSS直聘6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
技能解析
- 营销管理
- 公关能力
- 政府单位
- 拓展能力
- 产品销售
- 企事业单位
- 业务拓展
- 开拓新市场
- 业务工作
- 管理工作
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场竞争力
- POS机
- 维护好客户
- 市场竞争
- 解决客户问题
- 创新能力
- 银行信用卡
- 优质客户
- 客户问题
- 寻找客户
- 积极健康
- 解答客户疑问
- 学习能力
- 有目标感
- 银行信用
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金