职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 全职
- 线下
- 就近分配
- 五险
- 包吃
- 月结
岗kanzhun位职责: 1、接待顾客,讲解产品,调试产品,促成销售、维护老顾客; 2、驻BOSS直聘店销售,无需外出、地推 任职要求: 1、学历不限,年龄在25-45岁, 2、具有较强的沟通能力与亲和力,服务意识强,思维敏捷; 3、具有强烈的团队精神和服从意识,懂得感恩,注重自我提升; 4、有销售经验优先,没有经验但热爱销售的公司会有系统培训; 薪酬福利: 想突破自己、不怕吃苦并希望得到高薪的人才,我们期待你的加入。 薪资福利: 1: 试用期来自BOSS直聘薪资:保底4000( 基本工资+提成)+福利+午餐,综合薪资4-8K 转正后薪资:底薪+提成+奖金+5险+补贴+午餐,后月平均薪资7-8k左右,优秀销售1万-2万。 2:工作时间:9:00—17:30(不加班)月休四天调休。国家法定节假日正常休假。 3:晋升空间( 销售顾boss问 — 区域经理 — 大区主管)。 4:奖励:(开单奖,月度个人奖励、公费旅游,团队奖励,完成任务奖,年终奖)等。 工作地址:合肥市可就近安排门店。
职位详情
- 合肥
- 不限
- 高中
- 不需要晚班/夜班
- 数码产品
- 手机销售
- 需要导购经验
- 黄金销售
- 华为手机销售
岗位职责: 1、负责售卖华为系列产品,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货直聘品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、直聘完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、学历不限,有相关工作经验者优先; 2、具有boss较强的沟通能力及良好的服务意识,能吃苦耐劳; 3、身体健康来自BOSS直聘,有团队合作精神。 4、有华为、苹果、小米、oppo、vivo、黄金、化妆品销售经验优先 多元化晋升渠道: 晋升渠道A:初级体验顾问--中级体验顾问--高级体验顾问--储备店长/副店长--店长 晋升渠道B:初级体验顾问--中级体验顾问--高级体验顾问--产品牵头人--店长/副店长 晋升渠道C:初级体验顾问--中级体验顾问--高级体验顾问--产品牵头人--培训老师/产品经理
技能解析
- 区域经理
- 团队精神
- 有销售经验优
- 销售经验
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 卫生清洁
- 团队合作精神
- 上级领导
- 合作精神
- 统计工作
- 团队合作
- 卫生清洁工
- 销售经验
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 销售提成
- 考核红包
- 五险一金
- 意外险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 团建聚餐
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金