职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 大专
- 全职
- 青少年
- 体育/师范类院校背景
- 体育教育工作经验
- 退役运动员
- 销售经验
- 国家二级运动员以上
- 教练员证书
岗位职责: 1.全面负责乒乓球培训项目的所有工作,包含少儿培训及成人培训; 2.负责年度、季度、月度计划的制定,负责球馆运营,维护球馆秩序; 3.参与制定教学大纲、教案、教法,并完善乒乓球课程、培训班教学活动; 4.教授学员乒乓球基本技能、战术和比赛策略,提高学员的技术水平和竞技能力; 5.给学员讲解示范动作,组织学员练习改进直聘技术,陪学员对练,分发及回收教学器材,组织考试和教学比赛; 6.根据学员的年龄、性别、技术水平和需求,制定个性化的教学计划和训练方案; 7.关注学员的身体健康和安全,确保训练过程中遵循运动规范,预防运动损伤; BOSS直聘8.与学员和家长建立有效沟通,共同促进学员的成长,增加客户粘度,提升客户满意度; 9.统一集中培训并提供专业的教学服务:教练员结合学员特点,为学生提供专业的教学服务; 10.完成领导安排的其他任务 任职要求: 1. 体育院校毕业或专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,持需具备相关资格从业证书,且普通话水平满足教学要求; 2. 热爱乒乓球运动,熟悉乒乓球比赛规则、技巧和战术,具备一定的教学能力kanzhun和组织协调能力,具备良来自BOSS直聘好的运动技能和身体素质,有相关教学经验者优来自BOSS直聘先; 3. 具备良好的沟通能力和亲和力,能够与学员和家长建立良好的关系; 4. 为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,有责任心和敬业精神,能够关注学员的成长和发展,为学员提供高质量的教学服务。 5.遵守相关法律法规和行业规范,不从事违法、违规或有悖道德的行为,维护企业和职业形象。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 大专
- 乒乓球教练,全职
1.至少1年及以上乒乓球启boss蒙教学经验,能独立制定教学计划。 2.能积极配合与kanzhun参与球馆内组织的线上线下宣传推广工作及日常球馆维护工作。 3.要有责任心、耐心、亲和力,熟悉和来自BOSS直聘掌握少儿心理,善于调节课堂气氛。 4.要BOSS直聘求个人品行端正,kanzhun吃苦耐劳,有团队合作精神,能与家长、学生进行良好沟通。 5.薪酬待遇 综合月薪4000-10000元 底薪2500元+招生提成+续费提成+上课提成 上不封顶,多劳多得。
技能解析
- 组织协调能力
- 身体素质
- 客户满意
- 法律法规
- 沟通能力和
- 教学大纲
- 教学活动
- 协调能力
- 职业形象
- 组织协调
- 教学能力
- 客户满意度
- 教学服务
- 专业队教练
- 沟通能力
- 普通话水平
- 技术水平
- 提升客户满意度
- 有效沟通
- 好的沟通
- 相关法律法规
- 教学经验
- 教学计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课堂气氛
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 维护工作
- 制定教学计划
- 合作精神
- 宣传推广
- 团队合作
- 教学经验
- 教学计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金