职位&公司对比

职位详情

• 合肥
• 3-5年
• 大专

• 全职
• 青少年
• 体育/师范类院校背景
• 体育教育工作经验
• 退役运动员
• 销售经验
• 国家二级运动员以上
• 教练员证书

岗位职责： 1.全面负责乒乓球培训项目的所有工作，包含少儿培训及成人培训； 2.负责年度、季度、月度计划的制定，负责球馆运营，维护球馆秩序； 3.参与制定教学大纲、教案、教法，并完善乒乓球课程、培训班教学活动； 4.教授学员乒乓球基本技能、战术和比赛策略，提高学员的技术水平和竞技能力； 5.给学员讲解示范动作，组织学员练习改进技术，陪学员对练，分发及回收教学器材，组织考试和教学比赛； 6.根据学直聘员的年龄、性别、技术水平和需求，制定个性化的教学计划和训练方案； 7.关注学员的身体健康和安全，确保训练来自BOSS直聘过程中遵循运动规范，预防运动损伤； 8.与学员和家长建立有效沟通，共同促进kanzhun学员的成长，增加客户粘度，提升客户满意度； 9.统一集中培训并提供专业的教学服务：教练员结合学员特来自BOSS直聘点，为学生提供专业的教学服务； 10.完成领导安排的其他任务 任职要求： 1. 体育院校毕业或专业队教练，退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用，持需具备相关资格从业证书，且普通话水平满足教学要求； 2. 热爱乒乓球运动，熟悉乒乓球比赛规则、技巧和战术，具备一定的教学能力和组织协调能力，具备良好的运动技能和身体素质，有相关教学经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学员和家长建立良好的关系； 4. 为人诚恳，阳光自信，工作态度积极，有责任心和敬业精神，能够关注学员的成长和发展，为学员提供高质量的教学服务。 5.遵守相关法律法规和行业规范，不从事违法、违规或有悖道德的行为，维护企业和职业形象。