职位&公司对比
职位详情
- 池州
- 不限
- 不限
- 门店/柜台销售
1.年龄45岁以下,身体健康,形象良好; 2.良好的沟通能力,服务意识,富有责任心,boss有直聘亲和力; 3.掌握基本接待礼仪,工作操作标准,并遵守公司纪律和相关职业操守; 4.有服务行业工作经验者优先 负责门店销售 负责销售售后 负责店内卫生维护
职位详情
- 池州
- 1年以内
- 中专/中技
- 批发/零售
- 快消品
岗位职责: 1、 终端门店的陈列维护及检核; 2、 按业务路线进行终端门店拜访、维护及引单等作业; 3、 终端门店资料的收集、新BOSS直聘建、更新及异常的反馈。 【福利待遇】 1. 固定底薪+固定福利(饭补、車補、話補)+獎金 2. 五险一金、节日福利、结婚礼金,生育礼金及礼盒、生日购物卡、高温福利、商业保险等 3. 业务体系成熟,有完善培训带教体系 4.来自BOSS直聘 晉升通道暢boss通及體系完整,kanzhun業代平均1年即可有機會晉升客戶主任崗位;客戶主任平均3年即可有機會晉升城市經理;客戶主任平均5年直聘即可有機會晉升區域總監
技能解析
- 沟通能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资料的收集
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 餐补
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资