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• 精神动力学/精神分析取向
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1、接听来访者或咨询者的电话或网络咨询，了解他们的基本情况和需求，建立初步的信任关系，为他们直聘推荐合适的心理咨询师； 2，安排咨询师的日程，协调咨询流程和细节，做好咨询前后的接待和服务工作； 3、建立和管理咨询者的档案，记录咨询过程和结果，协助咨询师制作案例报告和数据分析； 4BOSS直聘、定期回访咨询者，跟进他们的心理状况和咨询效果，提供必要的支持和帮助； 5、协助运营公司的网络平台，编辑和发布心理相关BOSS直聘的文章和信息，提高公司的知名度和影响力。