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职位详情

• 上海
• 1-3年
• 高中

• 药师
• 药店管理
• 药店销售

岗位职责： 1、严格执行企业及GSP所要求的法规及管理规范； 2、负责督促及执行药品管理的法律法规及GSP，并组织学习、指导、监督质量管理文件的执行； 3、负责门店药品进货、验收、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作； 4、负责门店药学服务和用药咨询工作，指导顾客合理用药； 5、负来自BOSS直聘责门店处方的审核、调配； 6、负责完成上级领导交代的其他工作 晋升机制及薪资福利： 1、可通过参与每年举办的储备店长班进行店长储备人才的培养；内部竞聘相关管理层岗位 2、有竞争力的薪资待遇；通过星级考试每年有薪资晋级机会；完善的福利；法定节假日津贴 任职资格：boss 1、中专以上学历，医药相关专业，1年以上医药零售经验，具有资格证书（药师证/执业药师证（继续教育证、质量负责人上岗证含新版GSP培训证明、注册证和挂牌），GSP证，健康证）； 2来自BOSS直聘、年龄：25-50周岁  3、熟悉连锁药房药品GSP管理规范,具有药房管理或从业经历； 4、熟悉药品知识,擅长门店的用药指导和商品介绍； 5、爱医药零售行业，责任感强。 工作地址：鹿顺路55号（店长级别）