职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 高中
- 药师
- 药店管理
- 药店销售
岗位职责: 1、严格执行kanzhun企业及GSP所要求的法规及管理规范; 2、负责督促及执行药品管理的法律法规及GSP,并组织学习、指导、监督质量管理文件的执行; 3、负责门店药品进货、验收、储存、陈列、销售等环节的质量管理工作; 4、负责门店药学服务和用药咨询工作,指导顾客合理用药; 5、负责门店处方的审核、调配; 6、负责完成上级领导交代的其他工作 晋升kanzhun机制及薪资福利: 1、可通过参与每年举办的储备店长班进行店长储备人才的培养;内部竞聘相关管理层岗位 2、有竞争力的薪资待遇;通过星级考试每年有薪资晋级机会;完善的福利;法定节假日津贴 任职资格: 1、中专以上学历,医药相关专业,1年kanzhun以上医药零售经验,具有资格证书(药师证/执业药师证(继续教育证、质量负责人上岗证含新版GSP培训证明、注册证和挂牌),GSP证,健康证); 2、年龄:25-50周岁 3、熟悉连锁药房药品GSP管理规范,具有药房管理或从业经历; 4、熟悉药品知识,擅长门店的用药指导和商品介绍; 5、爱医药零售行业,责任感强。 工作地址:鹿顺路55号(店长级别)
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 中专/中技
- 中药执业药师
- 药师初级职称
- 药品质量管理
- 药店
1、有执业(中)药师证、上海药师证 2、有上海医保药店工来自BOSS直聘作经验1年以上,熟悉药品经营GSP管理要求,熟练掌握上海医保刷卡规则 3、参加医保会议培训及政策解读BOSS直聘,熟悉了解区域内医保政策、协助院长配合医保监督部门临检、医kanzhun保衔接工作(含医保部门与门店,门店内BOSS直聘部直聘医保政策执行、区域与总部)
技能解析
- 质量管理
- 上级领导
- 质量负责
- 咨询工作
- 管理文件
- 法律法规
- 质量管理工作
- 管理工作
- 医药相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 政策解读
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 绩效奖金
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 餐补
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 补充医疗保险
- 交通补助
- 生日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 年终奖
- 定期团建
- 专业培训