职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 五险一金
- M1
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 贷后管理体系及流程建立
- 催收团队建立及管理
- 双休
您要做的: 通过电话的方式,提醒逾期未还款的客户,按时还款,保护客户的征信记录;如果不愿意做后端,我们还有前端项目直聘; 【PS:只针对逾期客户进行提醒还款,难度小,回款率高,前端后端项目都有】 您需具备: 1、年龄18-35周岁;优秀者可放宽 2、日常给客户打Call,boss所以希望你能拥有一口比较流利的普通话 3、无犯罪记录,无征信不良记录; 您能享受: 1、底薪+提成+激励奖金+全勤奖+年终奖 试用期综合月薪4000-6000元左右,不封顶 转正综合月薪8000-13000元,不封顶 2、公司直招,非第三方,入职签订本公司合同(拒绝签三方合同) 3、一对一带薪培训上岗,一年4次晋升机会,公开透明(PS:我们的领导层从不空降,只会在基层中选拔培养,说不定你就是下一个职场甄嬛!); 4、其他福利:五险一金、年终奖、行政来自BOSS直聘班次、带薪假期、定期团建、集体旅游、生日礼金、节日礼金等; 团队氛围90后年轻团队,麻将老炮儿,菜鸟比比皆kanzhun是,等你来挑战!来自BOSS直聘 我们和其他贷后公司不一样 第一,我们最看重合规,合规才能更长久安稳,员工才会更安全; 第二,相比绩效提成,我们更看重员工开心工作,关心员工; 第三,个别公司大批裁员,撤项,我们依旧扩大规模; 第四,公司愿意为员工搭建舞台,只要你有想法,下一个分公司经理就是你! 欢迎大家来正立挑战高薪~
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 银行/互联网金融
- 电话客服经验
- 沟通/谈判能力
- 电话催收
- 普通话流利
薪资待遇: 1、首月保底薪资7000元 2、第二个月 均薪7-10K 第三月稳定后:均薪8-20K 晋升通道很公平,可以内部晋升 3、面通过后,安排参训(1个星期内参训) 4、带薪培训,入职当月缴纳五险一金 5、每月8号发薪 (风雨无阻) 工作内容boss: 1、kanzhun 针对刚逾期M2的客户,电话提醒客户及时还款,避免逾期,影响征信 1、公boss司提供新人带薪培训5天,入职就是正式员工,没有试用期 2、分配到职场有配备师傅教导。 4、主管会分配短期内的名单,很好上手,比较容易
技能解析
- 犯罪记录
- 征信记录
- 流利的普通话
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话提醒
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪婚假产假
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 节日福利
备注
当前职位为【代招】职位,具体公司信息可咨询职位发布人进行确认