职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 3-5年
- 大专
- 物业招商/租赁
- 管理能力
- 商业地产
- 综合体
职位描述 招商营运 技能要求: KA谈判经验,管理经验,客户资源boss 职责描述: 1、开展营运期项目各项招商、补商工作,按期完成招商计划; 2、邀请意向商户进行前期商务条款洽谈,促kanzhun成目标商户合同的签约、续约等相关工作; 3、参与招商规kanzhun划和租金水平拟定,提出专业建议。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、两年以上招商相关经验,有品牌资源或当地商业招商工作经验者优先; 3、熟练掌握CAD制图软件; 4、具备良好的沟通能力及商户谈判技能。 技能要求: 招商,商业房地产招商,CAD
职位详情
- 石家庄
- 5-10年
- 大专
- 零售业态招商
- 招商租赁
1、负责新开门店规划、落位、招商、合作条件洽谈确认及直聘合同签署; 2、配合部门经理在门店BOSS直聘选址方面进行洽谈沟通; 3、来自BOSS直聘管理现有boss门店合作品牌、合作条件及合同换签等事项; 4、按照公司运动城门店运营规划,制定合理的招商条件。
技能解析
- 谈判经验
- 掌握CAD
- 招商相关经验
- 管理经验
- 熟练掌握CAD
- CAD制图软件
- 沟通能力
- CAD制图
- 制图软件
- 好的沟通
- 熟练掌握C
- 商务条款
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合同签署
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金