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• 石家庄
• 5-10年
• 大专

• 物业招商/租赁

来自BOSS直聘1、负责招商部boss整体工作的把握和部署。 2、负责制定各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。 3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部员工的工作们不断强化和提高员工的素质。 4 、负责组织考核和考评本部门员直聘工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝kanzhun聚力。 5、负责制定、boss分解经营指标，并监督检查完成情况。 6、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈。签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。 7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。 8、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。 9、负责协调本部门同其他部门之间的工作。 10、做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。