职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
boss1、负责小型总对来自BOSS直聘总商户或单店活动的沟通洽谈、活动上线boss及后期维boss护、活动效果数据分析等工作; 2、负责团队文件整理,数据分析和其他基础事物处理。 (有销售经验优先考虑)
职位详情
- 重庆
- 不限
- 不限
- 个人(To C)
- 二手房销售
- 直销
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 物业招商/租赁
- 网络营销经验
- O2O
- 房地产
- 团队建设能力
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 房屋管家
- 房产销售
- 企业服务
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 一手房销售
- 金融产品
- 电话销售经验
一、职位描述: 1、负责新房房源和新房客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房咨询和成交,并负责业务跟进。 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。 二、岗kanzhun位要求 1.20-45周岁 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通boss 能力 3.积极乐观开朗,为人诚boss实守信,工作积极主动, 注重团队合作 4.愿意服务高端客户,并且通过与高端客户面对面 沟通有意愿提升自己的综合能力 三、优势描述: 1、快速的成长发展机会,店内晋升方向明确 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、自由选择工作地点(你可最kanzhun近距离上下班) 晋升通道:实习生——经纪人——店经理——kanzhun商圈经理——区域董事——总监——分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) 5、节假日福利、生日假、年假、不强制加班、不停休、不罚款 6、只会提前发工资从不延后,门店有良好的合作机制,健全的培训体系
技能解析
- 销售经验
- 数据分析等
- 数据分析
- 后期维护
- 文件整理
- 有销售经验优
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 总结分析
- 理解能力
- 注重团队合作
- 注重团队
- 团队合作
- 接待与咨询
- 选择工作
- 竞争对手
- 房地产置业
- 客户的开发
- 市场策略
- 分析能力
- 总结分析能力
- 协调和沟通
- 客户需求
- 的开发和维护
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 餐补
- 节日福利
- 高温补贴
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 住房补贴
- 国宴
- 互助金
- 门店团建
- 生日假