职位&公司对比

招聘中
  • 互联网金融
  • 已上市

职位详情

  • 重庆
  • 1-3年
  • 本科
  • 个人(To C)

boss1、负责小型总对来自BOSS直聘总商户或单店活动的沟通洽谈、活动上线boss及后期维boss护、活动效果数据分析等工作; 2、负责团队文件整理,数据分析和其他基础事物处理。 (有销售经验优先考虑)

职位详情

  • 重庆
  • 不限
  • 不限
  • 个人(To C)
  • 二手房销售
  • 直销
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 物业招商/租赁
  • 网络营销经验
  • O2O
  • 房地产
  • 团队建设能力
  • 电话销售
  • 门店/柜台销售
  • 房屋管家
  • 房产销售
  • 企业服务
  • 课程/培训类产品
  • 网络销售
  • 一手房销售
  • 金融产品
  • 电话销售经验

一、职位描述: 1、负责新房房源和新房客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位,专业的房地产置业服务; 2、了解客户需求,促成新房咨询和成交,并负责业务跟进。 3、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划。 4、能全面掌握市场变化规律以及竞争对手情况,注意市场结构的变化,具备总结分析能力。 二、岗kanzhun位要求 1.20-45周岁 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通boss 能力 3.积极乐观开朗,为人诚boss实守信,工作积极主动, 注重团队合作 4.愿意服务高端客户,并且通过与高端客户面对面 沟通有意愿提升自己的综合能力 三、优势描述: 1、快速的成长发展机会,店内晋升方向明确 2、良好的工作环境(客户都是社会的精英,与成功人士为伴,众多资源为我所用) 3、系统的培训课程(帮你从房产经纪的门外汉到专家的转变) 4、自由选择工作地点(你可最kanzhun近距离上下班) 晋升通道:实习生——经纪人——店经理——kanzhun商圈经理——区域董事——总监——分公司总经理(所有管理层均由基层晋升) 5、节假日福利、生日假、年假、不强制加班、不停休、不罚款 6、只会提前发工资从不延后,门店有良好的合作机制,健全的培训体系

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 数据分析等
  • 数据分析
  • 后期维护
  • 文件整理
  • 有销售经验优

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 总结分析
    • 理解能力
    • 注重团队合作
    • 注重团队
    • 团队合作
    • 接待与咨询
    • 选择工作
    • 竞争对手
    • 房地产置业
    • 客户的开发
    • 市场策略
    • 分析能力
    • 总结分析能力
    • 协调和沟通
    • 客户需求
    • 的开发和维护

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休弹性工作

      工作时间

      上午09:00   -   下午08:00

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 餐补
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 带薪年假
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 住房补贴
      • 国宴
      • 互助金
      • 门店团建
      • 生日假
      更新于 2025-02-20