职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 不限
- 本科
- 销售专员
【入职指南】 1、零起点培训:对于没有销售经验的人,公司提供系统化、专业化的岗前系统培训,来自BOSS直聘让你简单快速熟悉公司业务! 2、全方位工作关怀:公司各个部门会对新人提供资源、销售技能等培训,并且不定期举办岗中培训,实战培训,起步阶段由经理带领,师傅辅助的一对一成长关注,让销售更加简单。 【薪资福利】 1、公司提供带薪培训; 2、无责底薪4000+累计不清零提成+季度奖金+运营提成+季度调薪; 3、人性化的福利政策:公司不定期聚餐、员工活动,享受节假日福利等; 4、国家法定节假日正常放假; 6、单双休轮休来自BOSS直聘,月休6天。 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 【岗位职boss责】 1、按照部门销售计划开展公司产品的营销推广,完成销售任务; 2、进行市场开发,寻找有意向客户; 3、通过各种渠道跟客户沟通、洽谈。最终达到签单目的; 4、对老客户进行维护与开发; 5、负责公司银行渠道的对接维护工作。 【任职要求】 1、全日制本科学历; 2、吃苦耐劳,热爱销售工作,学习能力; 3、有较强的沟通能力和交际能力,具有亲和力; 4、良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力; 5、有销售工作经验者优先来自BOSS直聘。
职位详情
- 潍坊
- 3-5年
- 大专
- 商务谈判技巧
- B端市场开发经验
- 面销/陌拜经验
- 收集分析市场信息
- 业务开拓能力
- 客户关系维护
- 新客户开发
薪资细节具体面谈。 一、任职要求: 1.大专及以上学历,有3年以上新能源汽车或储能或电池箱行业销售经验。 2.直聘年龄35岁以下。 二、工作内容 1.主要负责新能源来自BOSS直聘电池箱、电控柜、储能柜等相关行业的客户kanzhun开发。 2.BOSS直聘完成回款、利润kanzhun、等业务指标。 3.每月出差15个工作日以上,有单独出差补助。 三、福利 1.补助:话费补助、油费补助。 2.奖金:工龄奖、全勤奖、年终奖。 3.其他:免费午餐、生日福利、节假日福利、年度体检、旅游。
技能解析
- 没有销售
- 强的沟通能力
- 合作意识
- 沟通能力和
- 销售技能
- 团队合作
- 维护工作
- 沟通能力
- 客户沟通
- 有销售工作经
- 团队合作意识
- 学习能力
- 交际能力
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 新能源汽
- 业务指标
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险