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职位详情

• 深圳
• 3-5年
• 本科

• Axure
• 计算机/软件工程相关专业
• 软件需求分析管理经验
• 外企
• 粤语

岗位职责： 1、收集、分析和协调业务部门的来自BOSS直聘需求，制定详细的需求规范和文档； 2、与业务部门和技术团队合作，确保需求的准确性和实施的可行性； 3、分析并评估现有系统和流程，发现问题并提供解决方案； 4、与用户、开发人员和测试人员协作，确保系统的功BOSS直聘能和性能符合需求； 5、管理需求变更和优先级，确保项目按时交付；领导交办的其他事项。 技能要求： 1、熟悉需求分析和规范编写的流程和方法，具备良好的需求分析能力，能准确把握客户需求，对客户需求进行分析和引导； 2、具备问题识别和kanzhun解决能力、善于沟通和协调，积极主动，注重团队合作； 3、熟悉原kanzhun型绘制（axure等）、流程图（visio）绘制、脑图绘制等； 4、有研发相关经验优先考虑。 kanzhun经验要求： 本科或以上，3年以上软件需求分析经验，熟悉养老保险或公积金相关业务知识者优先考虑；粤语流利；有外企工作经验优先 。