职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- Oracle/MySQL
- 金融/保险行业项目经验
- Postman/JIRA
- 粤语,英语四六级
- 英语听说读写能力良好
- Axure
- 可适应出差
- 银行,外企
岗位职责: 1. 负责直聘与客户澄清业务需求,并撰写需求文档传达给开发团队; 2. 与研发团队沟通需求研发进度、协调不同部门的进展等直聘; 3. 撰写需求文档; 任kanzhun职BOSS直聘要求: 1. 5年以上需求分析经验; 2. 有金融项目经验,英语四六级或英文读写环境,能撰写英文的需求文档; 3. 粤语流利,沟通表达良好,BOSS直聘具有较强的责任心,能接受偶尔当天来回HK的 出差。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- Axure
- Visio
- 计算机/软件工程相关专业
- 软件需求分析管理经验
- 中大型项目交付经验
职责描述: 1、主导财务、采购、供应链、行政、HR 等业务领域的产品发展规划、业务架构设计,boss打造领先的内部直聘 IT产品; 2、熟悉至少一个业务领域的业务,熟悉业务应用系统功能;熟悉HR业务尤其是薪酬业务和实施优先。 3、掌BOSS直聘握业务需求分析方法,能快速输出需求分析报告,业务流程设计和解决方案,成本和收益分析报告,并跟进端到端落地实现; 4、具备用户连接能力,能够承担应用系统推广及运营职责,有系统运维和IT问题解决能力; 5、来自BOSS直聘洞察业界最佳实践,持续优化架构与方案,提升用户体验; 6、有代码开发能力优先来自BOSS直聘。 任职要求: 1、5年以上工作经验;本科及以上学历; 2、具备IT需求分析管理知识和经验; 3、熟悉Oracle/金蝶/用友等大型ERP或相应业务领域的大型软件; 4、沟通理解能力强,具备良好的学习能力、解决问题能力和创新意识。 语言要求:英语四级(含)以上
技能解析
- 粤语流利
- 团队沟通
- 表达良好
- 分析经验
- 沟通需求
- 沟通表达
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 问题解决能力
- 代码开发
- 提升用户体验
- 流程设计
- 理解能力
- 理解能力强
- 解决问题
- 架构设计
- 问题解决
- 创新意识
- 解决方案
- 沟通理解
- 业务需求分析
- 用户体验
- 分析报告
- 系统运维
- 开发能力
- 英语四级
- 沟通理解能力
- 学习能力
- 分析方法
- 解决能力
- 解决问题能力
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费班车